「ママ閉店」で母親も子どもも生き生きする!

ママ閉店ってどういうこと?
「ママ閉店」という言葉を聞いたことがありますか?。特に小さな子どもがいるママは、朝早くから夜遅くまで、家庭の主婦として、母親として、休みなく働いていることが多いのではないでしょうか。
「ママ閉店」休憩取得の提言に賛否 「育児放棄」「ママはコンビニじゃない」

そんなママが、「ママ閉店」と言って休みをとる。子ども閉店の間はママに頼らずおとなしくしている、ということのようです。
これに対して、否定的な意見もあるそうです。育児放棄だと。3,4人の子どもを育てたことがある母親がそう言うならまだわかりますが、その経験がない人が言っているのだとしたら、愚の骨頂です。
ワークライフバランスは単なる時間短縮ではない

ワークライフバランスが近年叫ばれています。ワークライフバランスとは単に働く時間を減らすというものではありません。仕事漬けの会社人間になってしまうのではなく、仕事以外の生活も充実させましょうというものです。仕事以外に活動するための時間を持つことで、いろいろな体験をする。すると心がリフレッシュされます。
それだけではありません。仕事関係以外の体験をすることで、新しいアイディアを思いついたり器の大きな人間になったりして、それが仕事にも役に立つ。ライフが充実すると会社での仕事もはかどるようになって充実する、という考え方です。
実際に仕事に役立つかどうかはともかく、いろいろな体験ができれば人生が充実しますよね。
ママ閉店で母親だけでなく、子どもものびのび育つ

子育て中のママも、育児や家事で働きっぱなしでは過労と心労で倒れてしまいます。時間を決めてママを閉店することも必要です。
ゆっくり休んだり、自分だけの時間を持ったり、他の人と接触したりすると、体力的にも気持ち的にも余裕が生まれます。子育ても充実するでしょう。
子どもにとっても、いつも忙しくて疲れている母親と接するよりも、余裕がある母親と接するほうがのびのびと育つのではないでしょうか。ママは24時間営業のコンビニだと思ってはいけません。「ママ閉店」も大切なことだと思います。そのためには、まずはパパが全面協力してあげましょう。
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9月23日(日)13:30~ 横浜で行います。
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