Ji Eun Shininwwcodeseoul[WWCode Seoul 오리지널 콘텐츠 #3] DEI 성숙도 높이기지난 첫 번째와 두 번째 DEI 시리즈 콘텐츠를 통해 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)가 왜 한국에서도 중요하며 어떻게 실천으로 옮길 수 있는지 설명했다면, 세 번째이자 마지막 콘텐츠인 이 글에서는 DEI를 이미 적용했거나…Sep 5, 2022Sep 5, 2022
Ji Eun Shininwwcodeseoul[WWCode Seoul 오리지널 콘텐츠 #2] 우리 회사 DEI, 뭐부터 시작할까지난 글에서는 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)가 무엇이며 왜 중요한지, 특히 국내 IT 기업에서 DEI의 중요성을 강조해서 이야기했다. 생각보다 반응이 좋아서 놀랐는데, 특히 많은 WWCS 리더분들께서 글에 공감해 주시고…Aug 30, 2022Aug 30, 2022
Ji Eun Shininwwcodeseoul[WWCode Seoul 오리지널 콘텐츠 #1] DEI가 IT기업에서 특히 중요한 이유최근 기업문화를 말할 때 빼놓을 수 없는 키워드가 바로 DEI다. 특히 우리나라에서 선도적인 기업 문화를 구축하고 있는 대형 IT 기업 및 스타트업들을 중심으로 DEI가 무엇을 의미하며 어떻게 도입해야 하는지에 대해 점점 더 많은 관심이 모아지고…Aug 22, 2022Aug 22, 2022
Ji Eun Shininwwcodeseoul[WWCode공식 블로그 번역 #14] 위민후코드 팟캐스트 #40: 자원봉사의 중요성과 장점: 위민후코드 리더본 글은 Women Who Code 공식 블로그에 게재된 글을 Women Who Code Seoul 운영진이 커뮤니티를 위해 한글로 번역 및 발행하였습니다. 원본 글은 여기에서 읽으실 수 있습니다.Aug 7, 2022Aug 7, 2022
Ji Eun Shininwwcodeseoul[WWCode공식 블로그 번역 #9] Above the glass 유리 너머에: 새로운 발견을 통해 의미 있는 변화 만들기본 글은 Women Who Code 공식 블로그에 게재된 글을 Women Who Code Seoul 운영진이 커뮤니티를 위해 한글로 번역 및 발행하였습니다. 원본 글은 여기에서 읽으실 수 있습니다.Jul 2, 2022Jul 2, 2022
Ji Eun ShininwwcodeseoulReflections on Women Who Code Seoul’s 1H Wrap UpWomen Who Code SeoulJun 29, 2022Jun 29, 2022