Feminismo: ¿Un movimiento “noble” mal direccionado?
En las últimas dos semanas experimente, por un lado, como espectadora, por otro como mujer protagonista, tres momentos muy determinantes las consecuencias, tal vez no intencionadas, del movimiento actual feminista.
La tesis de este artículo es mostrar con hechos por que el feminismo colectivista actual está mal direccionado y cuáles son las consecuencias de tal.
Compartí en Facebook hace unos días sobre mi experiencia en un Vuelo de la Aerolínea Ryanair, desde Viena hasta Tesalónica. En donde había una piloto mujer y un tripulante de cabina. Por supuesto que el hecho de que haya una piloto mujer, en un campo principalmente abarcado por hombres, es algo para celebrar, dado que además paso totalmente desapercibido. Ninguna persona, se atrevió a poner en dudas las capacidades de la oficial, de llevar a cabo dicho vuelo. Pero lo más “sorprendente” de esta historia, fue un grupo de amigas que estaban sentadas al lado mío. Las tres, muy divertidas, tomando gin tónic (algo que extraño, y para ser honesta, también envidie mucho), tratando de coquetear e invitando al “azafato” al hotel. Una situación incómoda para el chico, por supuesto. Pero nadie se percató, ni salto en defensa del chico o incluso puso en duda si el comportamiento era correcto. Paso tan desapercibido, como la piloto comandando el avión.
Hace un mes, viaje a Ibiza en la misma aerolínea. Este caso, fue un grupo de chicos tomando (tanto como las chicas del vuelo a tesalónica), coqueteando con la azafata. Exactamente los mismos términos y las mismas invitaciones al hotel. La chica incomoda, fue defendida por otros pasajeros, los cuales la defendieron y pusieron a los chicos en su lugar. ¿Por qué esto paso con la azafata y no con el azafato? ¿Si ambos se sintieron incomodos con la situación? La primera respuesta que se me viene a la mente es el doble estándar que el movimiento feminista mainstream, pone en evidencia, cuando defiende a mujeres agredidas por hombres, pero se llaman al silencio cuando una mujer maltrata, asesina o abusa de un hombre.
Por otro lado, ayer tuve una reunión con recursos humanos en mi empresa sobre las regulaciones en Austria de la licencia por maternidad. Acá, el estado te paga durante uno o dos años, para que te quedes en casa cuidando a tus hijos, obligando a la empresa a tomarte cuando ya te sientas lista para volver a trabajar, ya sea que elijas medio tiempo o full time. A simple vista, podríamos intuir que esto es tan maravilloso para la mujer y como un gran logro del feminismo estatal que permite que una mujer elija ser madre sin perder los privilegios de una carrera profesional. Pero Como bienn conocemos la frase del grandioso Frederic Bastiat: “There is only one difference between a bad economist and a good one: the bad economist confines himself to the visible effect; the good economist takes into account both the effect that can be seen and those effects that must be foreseen.”
Esta ley, al ser una regulación coercitiva, genera consecuencias o “Efectos” no visibles ni esperados:
1- No existen guarderías para bebes menores a 8 meses, pero si tu bebe va a una guardería desde esa edad, perdes toda ayuda social.
2- El Estado te paga el 80% del sueldo para que te quedes en tu casa durante ese tiempo con un máximo de 2000 euros por mes, pero si decidís volver a trabajar, te quitan toda la ayuda. Pero eso no es lo peor, lo peor es que no dejan intervenir a la empresa sobre “cual sería el mejor modelo de maternidad para cada caso profesional”. (Hay dos modelos en Austria, uno modelo que es dependiente de tu sueldo y uno que es independiente… pero no viene al caso del articulo porque ambos son coercitivos y no da a lugar a la negociación, con el fin de “cuidar a la mujer”).
3- Que pasa con las mujeres que no quieren quedarse en casa y desean volver a trabajar, antes del periodo de uno o dos años: pues el estado no solo te quita la ayuda para encontrar una guardería, si no también que te quita los subsidios y ya no obliga a la empresa empresa a tomarte luego de la licencia. Dejándote sola, desamparada en caso de que no aceptes el modelo estatal.
Cuando la manager de recursos humanos termina de explicarme el modelo (que por supuesto yo ya había super estudiado), le cuento que no quiero tomarme un año, que amo trabajar y que pido simplemente que la licencia sea de 4 meses. Lo primero que me dijo es “¿Vos no queres cuidar a tu hijo? ¿No queres aceptar la ayuda que la regulación te provee?” Con esa mirada juzgadora. Empezó a darme un discurso sobre como debería comportarme yo como mujer madre y profesional. A lo cual simplemente respondí “Si Tenes un cargo administrativo, por supuesto que no interesa si te vas uno o dos años, cuando Tenes un cargo como el mío, para crecer necesitas estar en los proyectos, y mi bebe merece una madre feliz, que pase tiempo de calidad con el siendo la mejor versión de sí misma, no una madre resentida que se quede en casa limpiando y cocinando. Yo admiro las mujeres que lo hacen, pero no puedo ser así, no soy así”. Se disculpo y me dijo que podíamos buscar una solución. chauchau Se termino la discusión.
Llego a casa (después de pasar 9 horas en la oficina y 3 horas dando clases de matemática completamente feliz) a cenar con Chris. Cuando le cuento sobre mi reunión de trabajo, me largo a llorar y le empiezo a decir que creía que el había elegido mal a la madre de sus hijos porque yo nunca iba a poder ser una buena cocinera, ama de casa, que yo quiero hacer mi doctorado y tener mi trabajo en robótica, tener hijos y hacerlos felices desde otro punto de vista.
Tal vez las hormonas me jugaron una mala pasada y por eso me afecto de mas. Pero cuando lo hable con él, un hombre que no siente el embarazo que no es una mujer, tuvo muchísimo más empatía conmigo que la mujer de recursos humanos (y otras que me he cruzado en el camino) que me juzgan por querer ser una madre y una mujer profesional al mismo tiempo.
Ahora bien, toda esta angustia, ¿la genero el patriarcado o los incentivos perversos que genera la regulación coercitiva estatal? ¿Fue un jefe hombre machista o la mujer de recursos humanos (que no tiene hijos y tiene la bandera del feminismo puesta)? ¿Qué tipo de incentivos está creando el estado? ¿Está bien direccionado el movimiento feminista, dado que, en lugar de darnos libertad y responsabilidad, nos está criando víctimas y dependientes?
Por lo pronto, jamás me vi condicionada por el hecho de ser mujer. Soy una economista, trabajando en robótica en un ambiente de hombres y muy feliz. Pero por primera vez estoy siendo condicionada: POR EL ESTADO Y OTRAS MUJERES.
