Você já percebeu que geralmente quem reclama que não é ouvido é quem não para de falar?
E que quem reclama de falta de empatia também não presta atenção no outro?
Isso acontece porque geralmente quando apontamos o outro estamos falando mais de nós mesmos que do outro. E para quem lidera, isso se torna ainda maior… Quando se trata então de perceber o outro então, impacto é enorme !
Vejo muitos posts nas redes sociais com títulos do tipo “10 qualidades de um bom líder” e eu também adoro listas!
Tanto no blog DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES quanto no podcast…
