А так ли неправ GitLab?

Александр Вир
Nov 6 · 4 min read

Интернет третий день бурлит из-за новости о гитлабе и запрете на удаленку там русским программистам. И вот сегодня один незамутненный товарищ из поколения снежинок удивился что в каком-то из обсуждений толерантные европейские программисты лайкнули это решение 250 раз, а дизлайкнули всего 40. “то есть получается, сообщество умных и продвинутых программистов всё-таки в целом “за” блокировку программистов из России и Китая для удалённой работы?”. Ну собственно да. Так и получается. И дело даже не в том, что русских не любят, а в том, что удаленка сильно вредит верхней части мирового рынка программирования. И то, что тем, кто находится именно в этом секторе любые действия, направленные на то чтобы выкинуть с рынка демпингующих гастарбайтеров полезны и приятны.

Что поражает, так это тот факт, что многие этого не понимают и верят в поней и единорогов. “ведь программисты зарабатывают достаточно неплохо, достаточно, чтобы отойти от защиты шкурных интересов к защите идеологических ценностей…ну, то есть я могу понять тех, кто не может прокормить семью из-за толпы понаехавших и поэтому вынужден задушить в себе совесть и сделать так, как выгодно своей семье, потому что надо на что-то жить, но, если ты нормально зарабатываешь, твои дети сыты и одеты, почему не хотеть помогать другим?”.

Да не верит в этот бред никто адекватный ни здесь не там. Только таким вот незамутненным мозги парят. А по факту результаты выше.

Как более простой и понятный, но очень похожий по сути рынок возьмём наш локальный рынок программистов 1с. Все, кто в теме знают, что средняя ЗП мидла в Москве за последние пару лет резко рванула вверх и подтянулась со 120к до 180. А могла бы уже быть 250. А знаете почему все ещё нет? Именно из-за этих самых Вась из замкадья на удалёнке. Толковых 1сников в Москве сейчас очень мало. Сроки поиска специалистов в полгода уже стали нормой, массовые уходы программистов при любой попытке надавить тоже. И работодатели начинают выкручиваться. Те кто ещё недавно и думать об удаленщиках не хотел, набирают целые отделы где нибудь в Урюпинске. Васи из деревни ведь очень удобны если распробовать. Естественный отбор в нашей профессии сейчас таков, что программистов моложе 30 практически нет, а все толковые и мотивированные за 30 уже переехали. В итоге по регионам остались только залежи трехкопеечных Вась. И при определенных условиях эти васи очень удобны. Они держатся за свое место. Они готовы терпеть любые унижения за зарплату вдвое ниже московской (но при этом все же вдвое выше средней у них). Неоплачиваемые овертаймы? Без вопросов! Мыть унитазы после работы? Конечно, только не выгоняйте! Фактически московский работодатель сейчас осознает где взять кадры как благословенных для него девяностых. И ему это начинает нравиться.

Итак, массово образовались удаленные отделы колхозников которые сгладили рывок зарплат. Насколько это хорошо? Хреново это. И для московских 1сников, и для рынка труда и в перспективе, и для работодателя.

Я недавно сменил работу. Средний бизнес. Москва. Производство, торговля. Все как у людей. Два года назад у них сидело 5 1сников в Москве и один в Самаре. Сейчас сидит трое в Самаре двое в Москве и процесс продолжается. На имеющихся информационных системах это сказывается, мягко скажем не лучшим образом. Начатый год назад проект практически провален. А знаете почему? Специалисты из регионов они не специалисты. В проекты они не могут. Даже не по уровню знаний не могут, а по личным качествам. Для того чтобы они хоть как-то тянули им нужна нянька. Роль, которой скоро предстоит на себя примерить московским сеньорам потолковей.

Итак. У меня сейчас сидит три клоуна в Самаре, предпоследний московский программист неделю назад свалил, последний катается по собеседкам, а я заебался объяснять, зачем нужен новый именно в Москве если в Самаре они по 70, никуда не бегут, а здесь 180 и больше года не держатся. Причем для себя то я ответ знаю: они тупые. Это не оскорбление. Они действительно не способны в нормальный рабочий ритм. Здесь даже не напрямую в уровне интеллекта дело. Скорее в инициативности. Специалиста растит желание развиваться. Если он не в состоянии переехать ради трехкратного роста, то он обычно не готов и прочитать книжку ради пятипроцентного роста. Особенно если за это не бьют ногами прямо сейчас. В итоге они ничего не знают и ещё меньше хотят знать. А кодят по заветам предков. Медленные. Кодят ещё нормально, но в задачи вникают очень плохо. Если кодеру с московским опытом можно поставить задачу и через три дня получить результат, то этим ставишь задачу, три дня ее уточняешь и ещё неделю делают. И делают хуево. Ещё мой предшественник ввел здесь эпичное нововведение. 100% проверку кода за ними перед передачей в релиз. Иначе сделают на на отъебись. Ну и естественно проебаться пытаются при любой возможности. Инициативы ноль. Если кто-то таджиков нанимал, то это считай те же таджики по менталитету. Если есть нормальный прораб, то работа будет сделана хоть как-то. Иначе развалится через полгода. Нужны ли такие работники? На московских стройках их лет 15 назад ценили. Но потом начали избавляться на относительно квалифицированных работах. Вреда оказалось больше чем пользы.

Так ладно. Что-то я увлекся. Вернёмся к основной мысли. Вы московский 1сник как бы вы отнеслись к законодательному запрету на удаленку из провинции? 250/40 или таки 100/0? Ну и зачем считать, что европейцы глупее и за политкорректностью не видят собственную выгоду?

PS: И да. Московские синьоры могут не радоваться тому факту, что скоро им дадут по удалёнке порулить региональными васями. Бо на ЗП в плюс это повлияет сильно меньше чем факт отсутствия этих вась. А геморроя будет больше чем если просто тихо кодить за большие деньги.

    Александр Вир

    Written by

    Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
    Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
    Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade