Las Emociones y el Liderazgo

Antes que nada, saludo a la comunidad de lectores y en esta ocasión hablaré un poco sobre el rol de las emociones en el emprendimiento. Estuve leyendo algunos artículos y descubrí que la mayoría de las cabezas de las empresas tradicionales no le dan la debida importancia a las emociones dentro de su organización, de hecho, la mayoría de ellos coinciden en que es mejor tener “cabeza fría”.

Voy de acuerdo en que para tomar decisiones es bueno mantener una mente fría para poder ser más objetivos pero no podemos dejar de lado el poder influyente que como líderes tenemos sobre todos nuestros colaboradores y nuestra estructura organizacional. Como líderes debemos ser capaces de guiar, de inspirar, de convertirnos en un ejemplo y un camino que quieran seguir para llegar a nuestros mismos objetivos. Debemos ser capaces de regular nuestras emociones para ser líderes, no jefes. La diferencia entre estos radica básicamente en que el jefe piensa en el crecimiento personal y el líder piensa en el crecimiento y en los logros colectivos.

Estaré posteando más tips sobre herramientas útiles para el emprendimiento.

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