HR-стратегия в новых условиях
Чтобы не просто выжить в сложной экономической ситуации, но и развиваться дальше, компаниям требуется сконцентрировать все имеющиеся ресурсы, в первую очередь, человеческие. Работа с персоналом выходит на передний план, и от того, насколько грамотно она ведется, зависит устойчивость всего бизнеса.
Конечно, нельзя разрабатывать антикризисную HR-стратегию в отрыве от общеэкономической ситуации, положения компании на рынке и ее потенциала…
