Cette offre d’emploi qui n’existe pas (encore)

Exercice d’auto-embauche à destination des multipotentiels qui s’ignorent (et des autres aussi)

URGENT, RECHERCHE

Potentiels multiples et inexploités 
Pensée arborescente, rapide et inventive,
Formée par la vie à l’intelligence culturelle, ou intelligence de l’Autre. 
(si tu sais ce que c’est, c’est que c’est bon).

Empathe émotionnellement cultivé(e).
Polyglotte dans sa tête, d’appartenance multiple assumée.
Ayant pris l’initiative de devenir nomade, un jour.
Profils linéaires n’ayant jamais démissionné de leur vie s’abstenir. 
Ca cache forcément quelque chose.
Survivants du burn-out et de l’errance professionnelle bienvenus.

Identités multiples, riches et floues.
Décalés, esseulés, pommés de l’orientation.
Perplexes du monde dominant.

Compétences polyvalentes en tout ce qui peut être utile de nos jours (digital, gestion de projet, animation de communauté, relations publiques, organisation évènementielle, ingénierie pédagogique, pourquoi pas physique des particules, anatomie du corps humain, enseignement du yoga ou TCC).

Capacité d’apprendre n’importe quoi et son contraire en trois jours.
Capacité de l’enseigner correctement le 4ème jour.
Enormes capacités d’ingestion, digestion et tri de l’information.
Sachant sachant jeter (et n’ayant pas peur de le faire).

Transdisciplinaire sans école et sans clocher.

Connaissances variées dans plusieurs domaines connexes (ou pas) : psychologie, géographie, philosophie, histoire, économie, beaux arts, éducation physique, intelligence de la main.
Ou flûte à bec. 
Les schémas finissent toujours par se répéter partout, de toutes façons.

Capacités de repérer schémas et anomalies rapidement.
Pensée analogique qui compare sans réduire.
Relie, connecte, associe sans se soucier des convenances.

Inventeur, innovateur.
Qui s’ennuie vite.

Capacités à communiquer clairement avec authenticité (normalement, quoi) à un public de personnes variées (normales aussi, quoi).

Diplômes variés sans rapport les uns avec les autres.
De préférence BAC + 5 ou 10 (cumulés). 
Sans le BAC, ça marche aussi.

Intelligence du contexte et des situations.
Lecture intuitive des problèmes et de leurs solutions.
Capacité d’initiatives hors du commun 
(un soupçon de rage au ventre est un plus, si sous contrôle).
Esprit pionnier,
Entrepreneur — citoyen.

Conscience de sa position minoritaire dans la société qui nous entoure.
Ni victime ni bourreau.
Optimisme à toute épreuve.
Capacités de création sans limite. 
PhD en Mac Gyverisme exigé 
(pour créer des chef d’oeuvres avec un budget stylos, ou l’inverse).

Sachant aller vers l’autre, au bon moment et pour les bonnes raisons.
Relation saine avec l’argent (celui qui est outil et non capital).
Intégrité morale forte. 
Ethique personnelle impeccable.
Cohérence absolue dans ses choix, assumés de préférence.
Ne pas cacher les vraies raisons des choses.
Conscient de l’importance de ce qu’il/elle ne fait pas.

Sachant dire non.

Respect de l’introversion d’autrui indispensable.
Esprits agités et bruyants s’abstenir.

Avoir voyagé à l’intérieur de soi est un plus.
Ames d’enfants créatives et spontanées exigées.

Equilibre intérieur entre structure et créativité qui déborde.
Si très convergent, possibilité de travail en binôme avec un divergent. 
Et inversement.

Poste sans définition précise à voir ensemble, selon envies et motivations.
L’unique objectif étant de fédérer, rassembler, émuler, informer, aider, soigner, émanciper la communauté de vos semblables.
Travail flexible, méthode agile, 
Equipe intelligente aussi, qui se respecte.
Hiérarchie bienveillante, discrète, d’inspirateurs et de mentors.
Immense autonomie.

N’envoyez pas vos CVs de minimum 15 pages sur le vrai vous (c’est à dire tout sauf les trucs qu’on vous demande en entretien d’habitude), écrivez plutôt un petit mot sympa à notre Directrice des Relations Empathiques : annelaure-at- retourenfrance.fr .

Enfin, si l’ensemble de vos précédents entretiens d’embauche et toutes vos conversations professionnelles en général ressemblent à ça (3m45 à 4m11), vous êtes au bon endroit (enfin je crois).


Géographe de formation, Anne-Laure Fréant est la fondatrice de retourenfrance.fr et l’auteur du Guide du retour en France. Elle anime une communauté de 6700 personnes revenues de l’étranger sur les média sociaux, et lance en 2017 un réseau d’intelligence collective intitulé #SoignerCeuxQuiBougent dont la mission est d’innover en matière de soin et d’accompagnement à la mobilité sous toutes ses formes (géographique, culturelle, sectorielle), pour répondre aux besoins de tous ceux qui se sentent en décalage dans le monde actuel. Lui écrire : annelaure (at) retourenfrance.fr

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