重新複習：
申請校系
- 國立政治大學 企業管理研究所 備4 （已備到）（選擇就讀）
- 國立政治大學 國際經營貿易研究所 備9（已備到）
- 國立陽明交通大學 經營管理研究所 備3（已備到）
- 國立陽明交通大學 管理科學研究所 備11
- 國立中央大學 人力資源管理研究所 正1
我的背景
- 國立中央大學 財務金融學系 11%（9 / 79），
- 英文：多益金色證書 920 分
- 實習：台達電 人資招募實習生 （申請時約四個月，預計一年）
- 競賽：全國金融競賽得獎*1 + 全國商業競賽未得獎*1
- 海外經驗：歐洲交換 一學期
- 社團幹部：社長*1 +行銷長*4 （含學術性/服務性/聯誼性社團）
- 助教：總體經濟助教 一學期、經濟學原理助教 一學期
- 其他：期貨商業務員證照、院長獎(前10%)、書卷獎(前5%)
推甄準備方式
從提交書審的那一刻，無論通過第一階段與否，請開始準備面試。因面試容易考大學基礎科目，如經濟、財管、統計，且準備時間僅有短短一個月。若平時未複習這些科目，一階放榜後再準備絕對會來不及。
Step 1. 整理過去面試方向
請先至 PTT 、 Dcard 參考至少10篇目標校系的面試方式（感謝先前的學長姐留下那麼珍貴的資產），因有過去資料，我們才能預測今年的面試考題，以及了解準備方向。以下提供我申請的校系的準備方式：
政大國貿：1.英文關 2. 個人備審關 3. 專業關（多以總經、財管為主）
政大企研：1. 團體個案報告 2. 英文個人關
交大經管：1. 英文關 2. 專業關（多以統計、個人大學專業為主）
交大管科：兩關個人中文關，皆以個人備審為主。
中央人資：一關團體關，2題個人特質題+1題英文題。
Step 2. 制定面試策略+擬答
想像你是面試教授，你會問自己什麼問題？
一場面試教授的角色扮演
根據擔任人資的經驗，面試主要是考驗人選的三項能力：專業知識、動力、行為。套用到學校申請面試中，我們一樣能依照這個模式進行面預測。
承接上個步驟，我蒐集了近三年的各校考古題，並整理在雲端文件中。好處是能直接寫上模擬的答案，同時也能方便未來反覆複習。接下來我會和大家分析教授會用什麼問題考驗三項能力，並講述我的準備方法：
專業知識
經過整理考古題後，可歸納出學科以統計、總經、財管三科為主。但時間有限，再加上財管往年都只考CAMP，比重偏低。所以我的策略為先將統計複習完，心有餘力再看經濟。
- 統計：我在兩週內，看完所有李柏堅的統計影片（完全免費），一天約1–2章，時間安排上無負擔。
- 經濟：因考古題的經濟題目不難，大一經濟學程度即可應付，因此我只看經濟學原理中的總經章節。
- 其他(時事、管理、行銷)：閱讀數位時代、財經新聞，了解時事，甚至是企業的運作和商業思維，幫助準備政大企研或其他系的專業個案題。行銷方面我也到圖書館借閱用行銷改變世界，其中有許多實際案例能幫助理解抽象概念。
在面試中，教授除了直接詢問對專有名詞的理解，也有可能出現組合技，問專業知識的應用面，例如：
- 行銷是否能在財務報表中反應出，請舉例。
- 在你過去社團經歷中，如何幫助你行銷的研究？
- 統計上怎麼做市場區隔？
- 你大學課堂中有過什麼統計分析的報告或專案，請簡述。
動力
動力可以想成申請動機，和上篇的書審撰寫邏輯相同。教授想了解三件事：一，申請動機；二，未來志向；三，你對這所校系的了解程度，他們如何幫助你達到目標。和教授講一個好聽的故事，讓你和其他申請者不同。範例如下：
- 為什麼申請我們所？
- 未來想研究什麼主題？為什麼？
- 我們所的哪項資源是你最想爭取的？
- 你未來想進入國際企管與行銷組，那你過去有從事過什麼行銷相關的工作？
- 研究所畢業後想從事什麼樣的工作？可以舉例想進入的公司嗎？
- 大學過往的修課有讓你具備什麼樣的技能以面對未來的工作？
- 為什麼不考慮直接就業而是選擇繼續讀研呢？
行為
了解一個人，別聽他怎麼說，而是知道他怎麼做
個人關面試很喜歡詢問行為式問題，因為可以依照你的回答了解履歷上的真實性，同時透過問答了解你的特質。當我們覺得人格特質很難呈現時，STAR就是展現特質的方法。回答邏輯：S-情境、T- 任務、A — 行動、R — 結果。
建議可以多準備不同的小故事，不僅幫助聽者快速抓到重點，也能讓整體看起來更有組織。問題如下：
- 用一句話介紹自己
- 在學期間是否有遇過衝突事件？你如何解決？
- 是否有領導的經驗？這個經驗有可以更好的地方嗎？
- 為什麼退選中級會計學？（你面對挫折的解決態度）
其他面試小心機
- 自我介紹
自我介紹能建立良好的第一印象，請務必好好把握這個機會。我喜歡以列點的方式介紹自己，並加強和校系的連結。例如：
我是OOO，我認為我有三點特質非常適合加入OO大學OO所。一，我熱愛跨領域，(舉例)；二，我有豐富的OO經驗，(舉例)；三，我具備國際視野，(舉例)。綜上所述，我期望帶著我的三項優勢，在OO所研究OO領域，因貴所提供OO資源，因此我認為OO所是我最好的選擇。
2. 笑笑笑！自信自信自信！
在繁忙的面試日程中，教授需面上百位面試者，可能很難深記每位應徵者。展現開心的笑容，表現親和力、自信，有助於在眾多面試者中脫穎而出，提升教授的印象。
3. 找隊友，團隊合作比孤軍奮戰更有利！
事前與同樣參與面試的朋友進行2–3次模擬面試，聆聽彼此回答方式，優點拿來借鏡，缺點加以改善和修正。像我曾與多位夥伴一同練習考古題，甚至有和某位夥伴參與中央人資的同場面試，結果都順利正取！
4. 面試前多和學長姐聊天
面試當天，會有多位學長姊在考場外面幫忙場控。若不怕生的話，可以主動和學長姐聊聊，無論是該校系的實際狀況、教室內負責面試的教授、其他考生的狀況，都能幫助放鬆心情喔!!
各校面試內容
中央人資
七人團體面試
團體關，三位教授。一位教授出一題。
- （中文）舉出社團經驗可以展現出你的領導力與社交能力？ 1.5 mins
- （中文）求學歷程或成長經驗中有什麼特別的事影響了你？ 1.5 mins
- （英文）你有沒有喜歡/不喜歡的電影類型或電影，說說你推薦/不推薦的理由。1 min
中央人資的題目就是考古題!! 請勤練考古題，除此之外也可以找中山人管、高科人資、彰師人資的題目練習。因今年的英文題是去年中山人管的考題!!中央人資的老師非常友善，面試前還會閒聊問大家心情哈哈哈。
由於有主場優勢，我認為我表現得非常從容、完整。問題時盡量以STAR法則回答，並盡量扣題。可先回答結論，再講細節，最後扣題回來+期許未來進入人資所後能持續發揮我___的特質。
交大經管
三人團體面試，我+中央財金同屆好朋友+清大科管的漂亮女孩。
中文關，四位教授。
- 自我介紹 1 min
- 說說你所了解的迴歸分析，任何知道的知識都可以分享。
- 美國某保險公司之前的案例，教授詢問那間公司要用什麼籌資方式比較好? 還有詢問關於資本適足率的問題。
- 如何預測股價?
中文關和過去一樣問統計應用題，但也依照團體的背景問了財管專業。這場面試我表現不夠好，因我幾乎沒複習財管，所以第二題直接忘記大爆炸，一位同學說發行債、一位說發行股票。因為我沒想法，所以我統整前面兩位的說法分析債和股票的優缺點。最後老師說：你們怎麼都沒提特別股…。
英文關，三位教授。
- 自我介紹 1 min
- (抽題目) Does AI influence workers in Taiwan?
- 你們都提到AI能增加效率(Efficiency)，但AI是否幫助績效(Effectiveness)，請以過去經驗為例子。
- AI會取代哪些工作？
英文關中規中矩，但氣氛比中文關嚴肅。停頓卡詞可以停下來，深呼吸重新講一次。P.S 我現在還是不知道為什麼蔡蕙安老師聽到我去日內瓦學Python要大笑QQ
交大管科
個人面試，一人約5分鐘。需帶備審資料給教授們。
第一關，四位數量、程式專業教授
- 請自我介紹和說明報考交大管科的動機
- 為什麼不報財金所？
- 哇你統計學98分，Python 99分，那你知道迴圈的意義嗎？
- 資料結構相關（慌到不行 忘記問什麼了）
- 還報哪些系所？
交大管科沒有網路上講的那麼和善，整體偏嚴肅。只有郭國泰主任笑笑的，可以看著他回答。 突然問到專業題是因為我的資料中有附上成績，且交大管科強調管理和程式能力，所以突如其來的程式問題，嚇到我不知如何回答QQ
第二關，三位行銷、人資專業教授
- 請自我介紹和說明報考交大管科的動機
- 瑞士有哪項永續作為能帶回台灣落實？
- 什麼是綠色醫療險？
- 請問你和其他申請者相比，有何優勢？
這關多問研究領域、個人備審問題。因備審資料提到想研究綠色醫療險，但我因為太緊張就回答的混亂、不夠有組織性，結果就被老師暗示：＂建議你下次面試時，好好準備這題，因為我不是很懂你在說什麼。" 我直接嚇傻QQ
政大國貿
專業關，兩位教授
- 為什麼轉換跑道？
- 你報行銷企管組，那最近有沒有在注意行銷的知識和報導？
- 在日內瓦交換時，修了什麼課？
- 為什麼修資料科學？跟行銷差很多吧？
- 統計軟體怎麼幫助行銷？
- 所以你有做資料視覺化？用什麼套件？
其實在全部面完之前，我沒發現這關是專業關，整體很像聊天。教授也都很和善，我甚至離開教授後笑很開心，後面那位同學感覺被我嚇到了哈哈哈。
英文關，兩位教授
- 進房間後，先閱讀A4英文文章（疫情的成本和收入）
- 請分享這篇英文文章的內容（但我回答太爛 直接換題）
- 你覺得通膨重要嗎？
- 什麼是核心通膨？
- 現在台灣的通膨和經濟情況如何？
- 政府要怎麼解決這個問題（通膨）
好險我在面試前特別研究了一下台灣目前的總經狀況，所以回答得比較有條理。老師也會跟著你的脈絡，複述修改成專有名詞和概念，雖然前面文章表達得不夠完整，但後面有拉回來。
個人關，兩位教授
- 自我介紹 30秒 （但我應該講一分多鐘）
- 為什麼到經濟系當總經、經濟學助教 ？
- 分享一個在瑞士的永續故事
- 為什麼轉換跑道（從財金轉到行銷企管類）
當助教的動機問題讓我很錯愕哈哈哈，但照實回答是因想提升口語表達、經濟學能力。整體面下來，政大國貿的面試最平易近人，老師也都很和善~ 個人認為備取的原因是因在校排名不突出。
政大企研
六人團體個案關，一位教授+ X位教授站在單面鏡後
題目：關於路易莎的經營策略轉型，請參考這篇文章 。總共23分鐘，12分鐘個案討論&製作簡報 + 5分鐘抽籤報告 + 6分鐘QA。
- 相較於直營店，連鎖餐飲業加盟的優勢為何？
- 路易莎加盟轉直營的好處和挑戰為何？
在面試前，建議先找同時段的組員約12人進行考古題的練習，並在過程中提前分配好各個角色，以確保實際面試中能有條不紊地進行。本團隊提前設定了四個角色，供大家參考：計時者、製作簡報者、領導照顧者和統整者。
計時者：因為時間會顯示在電腦上，建議坐在簡報者的兩側。計時者需要提醒大家在1分鐘內看完個案、4分鐘進行發散思考、4分鐘進行收斂思考、以及3分鐘最後統整。
製作簡報者：因為需要同時製作簡報、聆聽組員的意見，建議可以在開始時率先表達自己的想法，以確保發言次數不會較少。
領導照顧者：不需要固定，可以根據個案主題選擇較熟悉領域的組員擔任。建議在開始時確定大方向，並引導組員進行想法上的發散和收斂。同時，請注意照顧團隊中發言次數較少的同學，著重團隊表現而非個人觀點。
統整者：組員可觀察誰發言次數較少，並請其在最後負責簡單地順過簡報上的內容，以協助下一位報告者更好地理解報告內容。
報告者：由老師指定或進行抽籤，需要注意後方有投影幕可供運用。
報告完畢後，教授會針對簡報和報告內容提問，並確保每位同學都有發言的機會。
個人英文關，一位教授
今年的面試方式，不像往年一樣針對個人備審題問，而是採用抽籤隨機問題的方式。我們有四分鐘的自由發揮時間，針對題目進行作答，但教授有強調此測驗是為了評估英語表達能力，並不會針對我們的答案進行回應。
題目：目前外送平台的外送夥伴面臨高工時等勞工問題，請提出適當的解決方法。
學弟妹FAQ
- 準備推甄需要補習嗎？
補習大致分為兩種，1. 補考科(管、經、統、財) 2. 推甄專門班
- 補考科：我認為若有考試入學意願，或想深入熟悉考試科目，可以考慮補習。然而，補習非常花時間(身邊同學大多大三下開始補習)，且很花錢(聽到的價位約三科六萬)。因推甄重經歷，而面試考專業題的比重較少，個人認為將時間花在累積經驗會比較值得。個人觀點，供參考。
- 推甄專門班：有聽說各大補習班有針對推甄開設相關Program，提供歷屆考古題、書審修改、模擬面試等服務。適合身邊資源較少或工作較繁忙的申請者。然而，我認為以上這些服務皆能自己蒐集、找資源完成，無須花一筆不小的成本。而且補習班提供大量的模板，恐會局限書審資料、面試回答的呈現，易被教授們識破。所以，我認為不補習、保有個人特色，才能脫穎而出><
- 選擇各系的動機
我想可以分為兩個層次，一，為何從財金轉到企管；二，為何選擇這些校系？
消毒水：以下為個人淺見，而且我在面試也非這麼直白的回答喔>< 僅供參考
- 為何從財金轉到企管？
遠從高中開始，我一直感覺自己的人格特質更適合適合企管系。而進入大學後，雖然了解了金融知識，且維持不錯的成績，但並未真正熱愛這個領域。此外，我深知金融行業對於高階專業職位的要求，而在沒有相應背景和資源支持的情況下，以”中央財金”畢業進入似乎有一定難度。（因參考本系學長姐的經驗，我發現大多數畢業生選擇以ARM為主要就業方向。）
我相信RM或MA更加重視人格特質，相對於專業技能更看中個人潛力。若目標是這兩份前景較好的職位，是否選擇讀財金所好像沒那麼絕對。在擁有四年金融基礎下，我認為企研所提供的廣度和軟實力培養，似乎更符合我目前需要提升的能力。總而言之，由於我對金融專業缺乏濃厚的興趣（不打算從事分析、研究或交易員的工作），因此財金所提供的專業知識並非我的首選。透過選擇企研所，我期望能夠更全面地培養自己的能力。
2. 為何選擇這些校系？
立定攻讀企研所後，我期望以頂大為目標。政大無疑是每位商管學生的夢幻之地；交大經管在台北的地理位置是吸引我的原因。在以往的實習經驗，我深刻體會到在台北落根的重要；此外，交大管科以程式聞名，因我了解程式在未來的分析工作的關鍵，因此申請管科所。
至於人資所的申請源自在台達實習的經驗，看到人資在企業運營中的不可或缺。實習期間，接觸到人資分析和雇主品牌領域，而產生興趣，且願意深入探究。在學期間，我也修習過中央人資所的相關課程，深感其實際性和實用性。因此，我將中央人資所列為我的另一個申請選擇。
- 研究計畫需要寫多詳細？
我的寫法和建議請參考上一篇貼文。
我認為研究計畫只是教授們想了解你對這個領域的了解，以及是否對「研究要如何進行」有基本概念。不用因爲自己寫的很差、不完整，而感到焦慮。所以我建議先在暑假多查資料、寫個初版，再給認識的師長、學長姊潤飾即可。
以上就是我推甄的全過程，
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