О наших достоинствах и о политике
Alexander Lozhechkin
876

Спасибо за блог, отлично пишете! Я бы ещё отметил мультизадачность русских. Это очень хорошо проявляется в IT-индустрии (привет коллеге!:). Думаю, причина в том, что монозадачные сотрудники у нас просто не выживают или продвигаются гораздо медленнее своих мультизадачных коллег. У нас каждый сотрудник и швец и жнец и на дуде игрец, и чем больше смежных скилов он имеет, тем больше он ценится, тем быстрее растёт. В рамках этого же камента отмечу, что у европейцев, американцев и выходцев из прочих благополучных стран часто бывает очень богатый личный опыт в далёких от работы областях (например, программист — сёрфер — волонтёр в африке — диджей — преподаватель йоги — дизайнер интерьеров). И эти навыки иногда неожиданно и очень здорово помогают в решении рабочих вопросов, в организации рабочего процесса, привнося интересные практики. У русских обычно молодость гораздо скучнее (хотя сейчас у москвичей всё сильно приблизилось к европейцам) и часто мы из своей раковины не видим очевидных для западного человека вещей.

Show your support

Clapping shows how much you appreciated Anton Iospa’s story.