A “Arte corporativa” não nasceu ontem. Já em 1742, a famosa família de banqueiros da Renaissance, os Medicis, criou a primeira coleção de arte corporativa vestindo de obras as paredes do banco Monte dei Paschi di Siena. A arte estimula a criatividade, o empenho e desempenho, impulsiona um forte sentimento…

Hoje é fato reconhecido: as ideias mais criativas não vêm na frente do monitor. O espaço de trabalho tem que ser projetado para desencadear não apenas a inovação, mas também a colaboração. Espaços aconchegantes, sofás, mesas giratórias ou sem cadeiras, hot desking. Até nada de mesas! Mas como saber se…

Fazer dos escritórios da Google uma objeto de desejo, ou pior, uma referência absoluta em termos de arquitetura corporativa pode ser um chamariz. Os escritórios bonitos, abertos, coloridos, com muitos serviços nem sempre são sinónimo de uma organização sem hierarquia rígida ou de uma cultura de empresa que coloca o…

Espaços multifunções O escritório ganha racionalidade e flexibilidade: o espaço de descompressão também serve para reuniões informais, e o corredor para de ser longo e monótono para se tornar o lugar adequado para fazer uma ligação confidencial. Interpenetração entre vida profissional e vida pessoal A empresa assume a confusão, garantindo…

No Vale de Silício, há uma tendência a conceder mais autonomia sobre o período de folga. O conceito das férias ilimitadas, lançado pela Netflix, foi abraçado pela IBM, a GoHealthInsurance, a Assessibilitty Partners, e mesmo pela Virgin e a GE. Não tenha dúvida: conceder férias ilimitadas é uma forma menos…

Vamos continuar vivendo na ilusão de um crescimento infinito ? Nosso planeta tem recursos limitados! No Brasil, a construção civil consome até 75% do total de recursos naturais do país. Portanto, o mundo corporativa tem um papel fundamental na garantia de preservação do meio ambiente. Tenha uma “Green atitude”! Torneiras com temporizador, sensores de presença nas áreas comuns, lâmpadas econômicas, redução do uso do ar condicionado…você tem muitas ferramentas para viver verde no ambiente de trabalho.

Ontem, você batalhava por uma sala fechada com janela. Hoje, você briga diaramente para sentar naquela mesa compartilhada com até 8 funcionarios (ex: Ernst&Young, PwC, Deloitte, KPMG), ou procura um espaço de coworking se for independente. Amanha, por causa da economia colaborativa (uberização), teremos mais freelancers do que funcionários. “Caminhamos para um reforço das relações contratuais lesando as relações hierárquicas que caracterizam a sociedade do assalariado. Ou seja, amanha, será mais fácil encontrar clientes do que emprego”, afirma o Frances Jean-Marc Daniel, economista, jornalista e professor.

Vivemos em um tempo em que a mobilidade caminha de mãos dadas com a produtividade. Como será o escritório do futuro ? Muitas empresas já estão encarando o teletrabalho e a mobilidade em geral como uma forma de otimizar o espaço físico e cortar gastos. Nos Estados Unidos e em…

Cada vez mais a empresa agrega competências através de modelos hierárquicos horizontais e colaborativos. A arquitetura corporativa acompanha esta mudança profunda criando espaços de trabalho que promovem a troca, a integração e o processo colectivo de tomada de decisão. O poder tem que ser compartilhado, a lei única afastada. A empresa tem que parar de vigiar tanto a performance individual e passar a medir a eficiência colectiva. Da vigilância a confiança ?