Recentemente, eu e a Andressa Yoshida recebemos o desafio de levar para a turma de Recursos Humanos da FATEC Barueri um pouco sobre Design Thinking. Ao todo, seriam misturados grupos do primeiro e segundo semestre do curso, o que resultaria em uma média total de 36 alunos. Sendo assim, nós gostaríamos de compartilhar essa experiência.
O primeiro passo foi definir qual seria o objetivo a ser atingido nesse desafio. Após algumas conversas, chegamos à conclusão que nosso propósito era que os(as) estudantes entendessem que Design Thinking não é exclusivo para designers, uma vez que todos(as), com o trabalho em equipe, têm o que é preciso para aplicar essa ferramenta de inovação. Contudo, ter apenas o objetivo claro não era o suficiente. …
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