操作【面試】｜統一MA這個不難

回想起在校園時無大志；但起碼要溫飽自己「目標月薪四萬以上的工作，能存活就好」；所以沒想太多就這樣打開履歷，開始面試人生；但混口飯吃前你如何從眾人脫穎而出的方法不私藏方想給有緣人，就這樣看下去吧！

1️⃣官網投遞：在統一官網投遞履歷及子公司志願排序

2️⃣線上測驗：圖形邏輯+國文文意選填+適性測驗

圖形邏輯（怕大家覺得很抽象，就舉一個例子）但相較銀行MA，統一圖形邏輯不算多，真的不會就給他放棄

國文文意選填（太抽象沒關係，以下提供範例你就懂）

適性測驗（統一很妙，問題無奇不有；但你會對他很有印象）

3️⃣團體面試初面：團體個案面試+個人面試（我就稍稍列舉）

團體：如果你們要推選一位組員擔任藝人，要怎麼行銷他

團體：寵物經濟趨勢，未來有機會發展什麼新服務或商品

團體：飛機失事，請選三樣東西（我記得有水壺、地圖）之類的沒有對錯

團體：疫情之下，如何賺錢，如何擴大營收

團體：產品新通路的發展，會員經濟你會怎麼經營

個人面試：當團隊溝通無效時，你會把他開除？還是強迫他做你要做的事？

個人面試：你認為團隊應該有哪三種特質？(考官會給一堆，任你選)

個人面試：一個團隊沒有抗壓力怎麼面對挑戰？

個人面試：你是產品PM若國外大廠走模糊地帶，能明顯達到營收成長，你會跟進還是循規蹈矩？

個人面試：公司同仁你發現他偷一貫養樂多，你會不會通報？匿名通報還是實名通報

個人履歷攻防戰約10分鐘，一對三考官

4️⃣簡報關：個人簡報(3min)+各事業體部級主管+董事長(交流提問)

2019題目：個人價值觀

Q：你在過往的實習經驗能幫助我們什麼 (董事長發問) →記憶點超強

Q：你說無人商店是未來趨勢 ，你去過嗎？你覺得有發展性？

Q：你會去全聯買東西嗎？甚麼時候選全聯什麼時候選統超？

Q：你是南部人來台北念書未來有打算還爸媽學費嗎？

大致就是統一MA的整個流程，喔對公司會發一張特殊MA i-cash卡，提供來回交通的車資補助，回饋再i-cash裡（沒錯就是要你去消費，不發現金）但也不錯了拉~誠意有到！