離職倒數23天-做人不容易
前陣子提離職後,因為我部門主管也有意離開的關係,老闆有詢問我意願,是否願意擔任新職務,雖然不是頂主管的位置,但某個程度上,就是接管我現在的部門,當時我們談了一些部門現況、公司運作方向和過去遇到的問題以及未來的展望,我終究是拒絕了,但聽到了一些真心話。最近和部門主管常聊天,也會聊到一些現況、生涯規劃或是待人處事各方面的看法。
老闆和部門主管,是合夥人的關係,其實從言談間,常常可以感覺出他們價值觀的不同,還有談及彼此時,對對方都有一些輕鄙的意味,一個人覺得對方過時、陳舊,卻常因為接收一些訊息而沾沾自喜;而另一個人,覺得對方守舊、封閉,不願意學習新技能,這樣…