Hoe kunnen we Q diverser maken?
Rahul
1810

Vergeet ik te melden waarom PWA websummit een goed voorbeeld was.

Uiteindelijk denk ik dat nog geen 10% van de deelnemers vrouw was. Maar van alle mensen met wie ik daar heb gesproken (man/vrouw), kwam een positieve reactie; Over hoe fijn het was dat er vrouwelijke sprekers waren (ongeveer 50% — die het onderwerp op leuke, grappige, opvallende manier konden belichten) en hoe tof het was met vrouwelijke techies onderling te kunnen kletsen. Maar ook met de mannelijke techies; ik kreeg de indruk dat zij het minstens zo leuk vonden met vrouwelijke techies te kunnen sparren en eens iemand anders tegen te komen dan hun “every-day-life”-mannelijke tech buddies. Maar misschien is dat interpretatie.

Door positieve discriminatie van Google denk ik al met al dat diversiteit en daarmee kwaliteit van het evenement zeker is gegroeid.