好的，各位觀眾，一個頂著台政光環的高材生，揪竟～是怎麼淪落到兩年內面試超過七十間公司的囧境？甚至還因為一段同時遭遇感情失敗＋找不到房的多舛歷程，搞砸了一份月薪八萬元的工作？就讓我們繼續看下去。
自從2017年底待的新創公司陸續裁員，我就展開了中年女的奇幻漂流。以下描寫的求職經驗並未依照時間順序排列，而是看我想到哪一段就寫～哇哈哈
最近風電產業成為熱門焦點，K了很多新聞報導資料後，我也丟了好幾間，甚至跑到南港展覽館舉辦的「智慧能源週」，把所有相關的參展廠商一網打盡，厚臉皮地去各個展位拿了一堆簡介傳單，詢問是否有在徵才，包括Ørsted 沃旭能源、wpd達德能源、CIP 哥本哈根基礎建設基金等。很不巧我回去看這些公司官網後，在找的都是工程師居多，沒有我比較能切入的職位嗚嗚～
先說為什麼我想投風電？主要是因為我對綠能產業有興趣（太陽能產業雖然也算，但我就是對風電更有興趣），遠因是待過National Geographic，手上處理的議題很大一部分是跟環境永續有關，近因則是風機的安裝跟航海船舶、潛水都有關係（儘管我不是Commercial diver），而我是個很喜歡海洋的人，夏天會一直往海邊跑。好啦我知道這兩個理由，可能在專業人士眼中看起來很薄弱，
後來有三間離岸風電公司約面試：
- 海龍風電：加拿大北陸能源(NPI)及新加坡玉山能源合組。這間公司很妙，當初headhunter在介紹我這間時，表示公司還沒有完全建置好，所以員工暫時還沒有勞健保，得先明白這點；並且叮囑我人資經理是很重視儀表門面的人，希望我能上淡妝過去。她還補充說明公關經理年紀比我小，其專業背景跟我很像，都是新聞科系出身而且當過記者的人（聯合報跑立法院的）。Well，這些我都可以接受，到了現場，分別是公關經理跟人資經理一起面試我，感覺上一個扮黑臉一個扮白臉，前者從頭到尾都板著一張臉不苟言笑不知道在傲什麼又沒欠妳錢（那晚娘面孔跟我在能源展攤位上看到的迎賓樣差很多～），後者則是笑容可掬。對方要求我用英文自我介紹，然後英文說明對於風電產業的了解，並問我對於公關工作的理解到哪裡。我最後都說了我知道公關在幹嘛，大概是我沒辦法用英文到母語的程度來闡述我對離岸風電的認知，所以不足以說服面試官。然後……就沒有然後了。
- 上緯新能源：去應徵這間公司的時間點比較特別，因為它剛被賣給外資要完成交割，所以那陣子有蠻多新聞。上緯做風機葉片跟專用樹脂這塊很強，無奈單打獨鬥的資本額無法跟國際大廠比拚，後來就把95％以上的股權出售給口袋更深的美國Player。先面試我的是營運長，說明了蠻多在他們公司要做公關的難處（例如小英政府為了趕驗收，明明還沒完工，臨時通知說要南下辦風機安裝完成開始投入運作的典禮之類，公司就要馬上動起來弄一個典禮給政府亮相和媒體拍照），或是最重要的危機處理。另一個有趣的任務是上緯要re-branding（因為過戶給遠方女婿），所以有催生品牌這方面的經驗是最好的，以後頭兒就是外國人，也需要英文匯報（這太好啦我本來就比較偏好外商）。喔對了會很常加班，但加班費給得很乾脆，會是表訂下班時間後過15分鐘就開始算加班，不像有的前公司要間隔半小時一小時才開始算。談完以後沒有抱太大希望，但沒想到人資隨後來電通知，希望我隔天跟執行長進行面談（因為人家趕著當天要出國）。執行長聊得很細，針對我過往的經歷一一詢問了解，人也很客氣，但他表明唯一比較擔心的是我沒當過公關，不知道是不是因為這樣，就沒了下文。
- 永傳能源：光是先在網上查公司看到內部辦公室照片，就性冷感了一大截，總之是很傳統企業裝潢風格（就像我小時候家裡會擺的那種一大塊不規則造型的厚重原木桌，上面還會放一套茶具之類）。人資領我到那樣的一個房間，請我寫一份紙筆測驗，時間是三小時。那疊紙不誇張，列出的問題大概是考研究所那種密度，而且要求全英文作答。題目包括：你對台灣和全球離岸風電產業的了解？你認為投資方和融資者最在意的風險為何？最後一題大魔王我懶得打了，直接看圖片：
Anyway，其他合約英文名詞解釋和中翻英題目我就不在此贅述，房間冷氣好冷。來不及寫完，沒進到下一關。
