Corriendo dentro del bus: por qué las “fábricas digitales ágiles” fallan antes de empezar
Sergio Nouvel
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No se porqué esa historia me parece muy conocida. Conversaba justamente ayer sobre esto con una amiga, gente que está diseñando labs en empresas y que quiere atraer talento con visión de innovación pero les dice, ojo tienes que encajar en la cultura de la empresa. Suena totalmente incongruente y piensas ¿No quieres hacer innovación?, entonces, ¿por que pides que encajen en el status quo y no que busquen pensar diferente, ser disruptivo?. Es allí cuando te das cuenta que sucede lo que comentas.

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