Giver, Taker ou Matcher: Qual você quer ser?
No início deste mês iniciei a leitura do livro Give and Take, de Adam Grant. Nele o autor menciona sobre três tipos de pessoas: Givers, Takers e Matchers. Não traduzirei estes perfis, mas tentarei explicar de uma forma clara o que define cada um.
Givers são o tipo de pessoas que gostam de ajudar os outros. São aqueles que abordam outras pessoas ou situações com o mindset de “como eu posso contribuir/auxiliar?”. Seja oferencendo mentorias, fazendo introduções, compartilhando informações ou até mesmo ficando após algum evento para ajudar na limpeza. Não importa a forma, são pessoas que buscam ajudar, sem segundas intenções.
Takers são pessoas com o perfil de quem sempre tenta “sugar” o máximo possível dos outros. Eles não querem, e nem pretendem, dar nada em troca, ao menos que precisem fazê-lo. São pessoas que vêem interações como oportunidades de extrair dos demais o que querem para satisfazer seus desejos pessoais. Basicamente são pessoas que buscam gerar benefício próprio em qualquer contexto.
Por último temos os Matchers; aqueles que buscam um equilíbrio entre givers e takers. São pessoas que operam na forma do “tudo que vai, volta”. Que buscam ajudar na medida em que são ajudados. Que tem um senso de equidade, onde, ao fazer um favor, é esperado outro de mesma magnitude em troca.
Lembrou de alguém com um destes perfis? Adam Grant menciona que, quando somos confrontados com perguntas para verificar nosso perfil, geralmente sobrestimamos nossa própria generosidade. Buscamos nos alocar no perfil de Givers quando, na grande maioria, nos encontramos no perfil de Matchers. E sabe aquele asshole que trabalha contigo e quer tirar vantagem de tudo? É ele até pode ser um taker, mas felizmente, de acordo com pesquisas comentadas pelo autor, apenas 8% das pessoas tem este perfil (apesar de que as vezes pareça mais gente).
Se pararmos para refletir, é “relativamente simples” imaginar o motivo pelo qual estamos no meio termo. Tanto no nosso trabalho, quanto em nossos relacionamentos, crescemos aprendendo que as coisas devem ser justas a ponto de recebermos o tanto quanto nos doamos. Até ai nada de errado ser um matcher, certo? E não tem nada de errado mesmo, mas, se analisarmos mais a fundo, podemos ver que as pessoas que se encontram no topo da pirâmide de sucesso (seja em riqueza ou em felicidade), são aquelas que mais contribuem para o crescimento e desenvolvimento do próximo. Os givers.
Pense nas pessoas que você conhece. Provavelmente você deve lembrar de alguma pessoa que é bem sucedida e faz de tudo para contribuir com os outros. São estas mesmas pessoas que pensam no próximo e não esperam nada em troca. Entretanto não esperar nada em troca não significa não receber nada em troca. Quantas vezes somos surpreendido por alguém que ajudamos?
Como o ditado popular diz, “o mundo gira” e, as contribuições que você faz hoje de alguma forma retornarão em outros momentos. É assim que Adam Grant faz você pensar e é assim que podemos ser melhores como pessoa e como sociedade. Qual você quer ser?
