Como é trabalhar em uma Startup?

Bernard Furiatti
Jul 21, 2017 · 1 min read
Photo by Štefan Štefančík on Unsplash

As startups dão autonomia para os colaboradores dos seus times. Por isso, precisam garantir que os contratados sejam pessoas responsáveis, independentes e com perfil empreendedor. Além disso, é fundamental ser criativo e ter facilidade para aprender coisas novas, já que o mercado digital está constantemente se atualizando em busca de inovação.

Enquanto as grandes empresas têm horários definidos, as startups costumam ser flexíveis. Tudo bem chegar mais tarde que o normal, contanto que você cumpra suas funções e entregue resultado. Devido à equipe reduzida, por vezes é necessário assumir diversas responsabilidades que não fariam parte do seu escopo em uma empresa tradicional, onde as tarefas são bem definidas e dividas por setores.

Portanto, é importante que antes de decidir se deve trabalhar em uma empresa de base tecnológica, você avalie sua personalidade, estilo de vida e necessidades específicas. Não há necessariamente um ambiente melhor que o outro. O importante é estabelecer seus objetivos e fazer escolhas que te ajudarão a alcançá-los.

Para te ajudar, veja o que algumas pessoas que já tem experiência nesse mercado tem a dizer:

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