Liderazgo consciente

Tomar Responsabilidad Radical

Creo que tomar la responsabilidad radical aún no la aterrizo en mi quehacer diario como profesional, ya que he permitido que otros aspectos influyan en mi desempeño. También no he delimitado muy bien hasta dónde se encuentran mis funciones. Para tomar la responsabilidad radical debo replantearme qué espero de mí en mi desempeño, qué esperan los otros, es decir las necesidades que me han mostrado y que yo puedo acompañar o incidir o buscar soluciones, junto a los otros.

Hablar Honestamente

Pienso en diversas ocasiones en que no he hablado directamente, como es necesario, puede ser que dé rodeos, explicaciones innecesarias, evasiones, y dejar que la situación en la que me encuentro (que puede ser desfavorecedora) avance. Considero que necesito desarrollar este aspecto en mi persona, pues en ocasiones suele ser cansado evadir en lugar de afrontar. Lo ligo a la honestidad porque si hablo de manera honesta lo que siento y pienso, encaminado a mejorar las situaciones que me pueden estar afectando, notaré una mejoría, un bienestar en mis interacciones y pienso que es más fácil de esta manera llegar al punto que se requiere.

Experimentar al mundo como aliado

Recientemente en mi vida se han presentado una serie de sucesos que me han desestabilizado emocionalmente y en hábitos como el alimento y el sueño. Es por esto que requerí de una red de apoyo que incluyó amigos y amigas, a las maestras, familia, a mi terapeuta y personas conocidas. En otras ocasiones me cerraba completamente a solucionar mis aflicciones, pero noto que es más reconfortante hacerlo acompañada, no encerrándose y escuchando tips, tomando experiencias ajenas para generar nuevamente hábitos saludables, etc. Esto me hizo pensar en que en mi trabajo y desempeño profesional no soy tan cerrada, sin embargo, creo que puedo compartir y escuchar más de otras personas para llegar al punto de cambio que necesito en mi entorno y en mi persona.

Generar Apreciación

Sinceramente he tomado tiempo y energía para desarrollar esta área. Al inicio en las relaciones, intenté desprenderme de los prejuicios y las primeras impresiones para conseguir una relación con el personal del CAI. No ser aprehensiva a ciertas reacciones, y ofrecerles mi presencia sin condiciones o permitiendo que influyan aspectos negativos. En algunas ocasiones me ha sido difícil desprenderme de las malas experiencias, pero debo aceptar que al lograr soltarlas, he conocido mejor a las personas y he conseguido generar lazos con estas personas.Pienso que puedo seguir manteniendo estos lazos, siendo cuidadosa y dedicada.

Explorar lo opuesto

En muchas ocasiones me he notado con una rigidez extrema respecto al pensamiento, es decir, me cuesta aceptar otras visiones que se puedan tener de ciertos temas. Este es el caso de las habilidades emocionales, yo me había encasillado en una sola visión que me explicaba esta cuestión humana; sin embargo, al continuar estudiando este tema desde otras perspectivas, como la educativa, noto que es posible tener una incidencia en este ámbito humano. Me he comprometido a probar y tener experiencia con las propuestas que he conocido y las nuevas lecturas que he estado teniendo, “entrenar” las respuestas emocionales en mí, para lograr transmitirlo a las personas con las que convivo en el CAI.