最近發現一個這一兩年內出現有趣的現象
現象：
很多新加坡軟體外商來台灣開始設立研發部門
一些是在這一兩年剛剛設立台灣研發部門
一些是三四年前設立但這一兩年擴大研發部門headcount (50+)
可以看到一些新聞如下
產業涵蓋 民生/ 金融/ crypto
民生:
Foodpanda : 外送
Grab： 計程車
Carousell ：二手電商
Shopback : 現金反饋
金融:
Xendit ：支付
Xfers(Fazz Financial) ：支付
Crypto :
Binance ： 交易所
Crypto. com ：交易所
這些公司不是科技巨頭
但是大多數是 在東南亞發展到一定程度的新創
不少接受過國際創投和加速器投資孵化（y combinator )
用戶數目很多有千萬等級
日活躍用戶百萬等級
對臺灣最直接的影響：
讓軟體資深工程師年薪200萬變得普及化
因為台灣本土軟體發展不是很好
原因可能是內需市場不夠大/國際市場拓展不佳
所以資深工程師要200萬的公司不多
臺灣內需的軟體公司諸如資深工程師200應該是有點困難
比較讓我好奇的是
為啥不在新加坡好好招募要來台灣？
我個人的猜想是
新加坡也在跟台灣發生一摸一樣的事情
臺灣狀況是：
RD office setup from Singapore to Taiwan
新加坡狀況是：
RD office setup from USA/ China to Singapore
白話文就是
美商/ 中商跑去新加坡設立研發部門
=> 導致新加坡本地薪資上漲
=> 新加坡商為了省錢跑去臺灣設立研發部門
這樣的結果就是新加坡的軟體工程師薪資上漲
然後新加坡一些公司就想說那不如我們cost down 到台灣？
我覺得這些新加坡公司在考慮其他地方的研發部門的時候可能是臺灣>其他除了新加坡的東南亞國家
畢竟就人力素質來說
我覺得我們在東南亞
應該是有排名第二吧！？（不考慮中國）
是不是有排名第一比新加坡好我不知道
剛好台灣網路經濟總額也不差
例如我們是foodpanda 全球最大訂單數目
手機遊戲程式內購買金額全世界前三名
至於
為什麼這些新加坡公司要在這一兩年內加大臺灣的研發名額？
我認為
一來是疫情（疫情使軟體公司業務發展更好）
二來是因為美商中商在新加坡搶人更兇了
最大且薪資好的工程師招募需求可能是Bytedance
這一兩年有新的美商（Twitter / Coinbase）在新加坡設立研發部門
原本在這邊就有的美商（Facebook/ Google/ Apple/ Amazon/ Indeed/ Stripe / Autodesk/ Zendesk/ Dyson/ Shopify）也或多或少的繼續增加研發名額
面對這些大老美公司的人才競爭
新加坡本土新創可能覺得這競爭遊戲玩不起！？
然後就把研發名額放到臺灣了
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