Кого шукають роботодавці: універсальні навички та лайфхаки для резюме

BIONET blog
Nov 7 · 4 min read

Кожному студенту рано чи пізно потрібно починати кар’єру. У такий момент виникає купа запитань: як проходити співбесіду, чи достатньо знань і навичок для хорошої роботи, що писати в резюме та де взагалі шукати нормальні вакансії? Тому ловіть невеликий гайд щодо найпоширеніших питань з перших вуст голови відділу працевлаштування студентів КНУ, організаторки наймасштабніших ярмарків вакансій - Інни Степанець.

1. Де шукати хороші вакансії у перевірених роботодавців? Звісно, найпростіший варіант — це зайти на популярний сайт з пошуку роботи, де завжди купа вакансій. Але на таких платформах просто загубитися недосвідченому користувачу, важко обрати підходящу категорію вакансій і взагалі відфільтрувати неякісні пропозиції. Тому не обмежуйтеся пошуком роботи лише на сайтах, відвідуйте ярмарки вакансій та інші заходи, де можна спілкуватися з рекрутами особисто. Університет, намагаючись розвиватися та впровадити інновації, трансформує назви спеціальностей на більш сучасні. Як результат: люди минулого покоління не завжди розуміють, спеціалістом якого профілю ви є та що вмієте. У такому випадку особистий контакт дасть вам змогу порозумітися з роботодавцем.

2. Як скласти резюме, коли ще вчишся і без досвіду роботи? Без сумніву, багатьох студентів лякає пункт «досвід роботи». Що писати у цю графу, якщо склав декілька сесій? У такому випадку, програми стажувань, волонтерство, навіть виробнича практика — це все можна брати до уваги. Тому, якщо ваше студентське життя не обмежується лише відвідуванням пар, у вас автоматично є певний досвід. Відвідуйте конференції для молодих науковців, літні та зимові школи, майстер-класи — все, що вас цікавить і стосується професійної сфери. Зможете і в резюме записати, і завести корисні знайомства.

Подавайтеся на стажування та курси від цікавих вам компаній. Якщо раніше, такі речі були недосяжними для пересічного студента, наразі безліч організацій практикують internship програми на регулярній основі. Це гарна можливість проявити себе і, у подальшому, отримати роботу в обраній фірмі. Роботодавець вже знає вас і зміг перевірити ваш потенціал.

3. Як написати резюме, яке сподобається усім рекрутерам?

Запам’ятайте важливу річ: неможливо створити універсальне резюме.

CV пишеться під вакансію. Часто ми намагаємось заповнити поля анкети якомога більшою кількістю інформації про свої досягнення у самоврядуванні, університетських практиках, описати усі власні знання і навички. Потім розсилаємо своє резюме скрізь. Як результат, отримуємо звання «універсальний солдат». Роботодавець не розуміє, на чому ж конкретно ви спеціалізуєтесь. Таким чином, під одні вакансії — ваш профіль не підходить, під інші — ви є «overqualified». Найкраще мати певний лист власних досягнень, на кшталт біографії, з якої можна вибрати потрібне.

Хороше резюме можна написати після того, як ви знайшли цікаву вам посаду. Спочатку вивчаєте вимоги, аналізуєте, які компетенції, досвід та навички потрібні. Потім аналізуєте і порівнюєте з тим, що маєте. Після цього пишете резюме під дану конкретну вакансію. Так, ви витратите більше часу, щоб прибрати зайве і додати необхідне, але шанс отримати посаду зросте. Ви надасте якісну і вичерпну інформацію про себе, і роботодавець зрозуміє, що ви компетентний у відповідній сфері. Самопрезентація — ваше все. Як би жорстоко не було, але всі ми частково продаємо себе й купуємо вакансію роботодавця. Чим вигідніше ви зарекомендуєте себе, тим краще ставитимуться до вас на робочому місці. Можна бути класним фахівцем, але невміння лаконічно і конкретно розповісти про свої досягнення і власну позицію, відкине ваш кар’єрний ріст на кілька сходинок назад.

4. Які навички розвивати, щоб роботодавці полювали за вами, а не навпаки? Не лякайтесь теорії, бо це підґрунтя, на яке нашаровується ваш майбутній досвід, інакше — маєте всі шанси бути посереднім фахівцем. Отримувати фундаментальні знання складно, але без них проходити практичні тижневі курси чи тренінги немає сенсу. Ви будете йти до лікаря, що не вчив анатомію, але переглянув пару відео про лікування ангіни на YouTube?

Англійська нижче рівня “Intermediate” наразі є суворим обмеженням для багатьох фірм. Не секрет, що велика кількість компаній має іноземних партнерів чи клієнтів. Непоганим бонусом є друга іноземна мова.

Розвивайте свої професійні уміння і не забувайте опановувати перспективні та потрібні ринку знання. Запитайте себе, чи буде взагалі існувати ваша професія через 30–40 років? Можливо, вона зникне завдяки технологіям та роботизації.

Тренди змінюються, тому вчитися у сучасному світі доведеться постійно.

Зокрема, зараз володіння мовами програмування, навички швидко освоювати велику кількість інформації та обробляти дані цінується у багатьох бізнес сферах, а не лише в ІТ. Певною мірою, всі ми станемо трішки програмістами найближчим часом. Адже в кожній сфери діяльності є свої особливості: специфічне програмне забезпечення, бази даних, платформи, тощо.

5. Що таке soft skills і чому усі закликають їх розвивати? Ким би ви не були: медиком, вчителем чи технологом фармацевтичної корпорації, доведеться спілкуватися з людьми та бути продуктивним. Ефективна комунікація, гнучкість, критичне мислення — все це про “м’які навички”. Ще нікому не вдавалося володіти ними досконало по замовчуванню. На перший погляд планування власного часу, робота в команді, уміння ставити цілі та їх досягати здається простим. Та коли ви починаєте працювати над командним проектом, завдання ростуть в геометричній прогресії, кожен співробітник має чітко розуміти зону своєї відповідальності та мати налагоджений контакт з іншими членами команди, інакше ваш проект приречений на провал. Тому, в якомусь сенсі, уміння організувати команду та себе в першу чергу, можна назвати мистецтвом.

Таким чином, немає нічого неможливого, головне - ваше особисте бажання бути фахівцем та працювати в обраній професійній сфері. А подібні невеликі поради допоможуть якнайшвидше знайти ідеальну посаду та відчувати себе впевненіше.