前情提要：
「自學 v.s. 軟體培訓營」
從台積離職前，持續維持著線上課程的學習，但這種沒有系統性的學習與無法有一定程度的個人專案，讓我感到心虛，轉而開始考慮軟體培訓營。
坊間有許多軟體培訓營，大多是在半年內培養你成為一名初階的軟體工程師，當時有面到Appworks二階段，但當時自己沒有準備好自己內心真的想要成為軟體人，所以就被刷掉了。
之後我姐告訴我還有一個「WeHelp Bootcamp」(WeHelp 軟體工程師扶持計畫)，我就完成申請，也幸運地入選。(90/3XX)
接著就是為期半年的Web development培訓，由於彭彭老師的想法是，希望讓大家前後端都能夠有一定基礎，完成自己開發的個人專案，因此課程涵蓋前後端都會應用到的技術。
我還記得第一週的作業就是RWD(Responsive Web Design)，我當下直接傻眼，這是什麼東西，嘗試了很久才完成切版，因此讓我印象深刻。
老師的想法是，工程師應該要學會自己解決問題的能力，所以規劃上比較像是每週的作業只提及目標、要求、技術關鍵字、結果，剩下的部分要自己去完成，所以從中我也慢慢累積經驗，發現「問對問題，才是最難的問題」。
隨著課程進展，第三階段的部分是個人專案，由於我先前線上課程經驗，讓我想起國內大學免費線上課程資源，所以結合筆記、學習紀錄、手勢互動等功能，作為專案發想。
訓練營期間，老師也請了之前的學生回來當助教，也都給了許多很寶貴的經驗，而因為營隊的成員，也都是來自不同領域，但因為都有著想轉職的共同動機，因此也經常分享經驗與互相幫忙，這種學習夥伴也是難能可貴的！
在轉職的路上是孤獨的，能有一群夥伴，彌足珍貴(第三階段只剩40位左右的學員)。也感謝台積的累積，讓我這半年在經濟方面，尚無後顧之憂，能夠放心大膽的去做。
「自我懷疑」
這半年，經常面臨懷疑自己，尤其在面試期間。助教、老師們都提前為我們打預防針，求職期間，加上疫情，可能都需要較長的時間，這段時間裡，可能沒有面試機會、可能面試了卻沒結果等情形，若是心態不對，很有可能會陷入持續的自我否定與患得患失，開始考慮是否自己能力真的不足、開始懷疑自己的價值是否僅限於此、開始懷疑自己是不是找不到想要的工作等。
但也由於自我懷疑，才能有與自己對話的機會，真正發現自己的價值與渴望。
工作相關：職位的未來發展性、是否感興趣的技術、我會的 v.s. 它要的等
個人相關：公司文化跟我合得來嗎、考量順序等
公司相關：新創 v.s. 穩定、純軟 v.s. 傳產等
都會從最初的茫然到後來的漸漸清晰，從而找到下一個方向。
而我，是幸運的，在營期將近尾聲時，就有拿到我認為自己可以持續成長且合理的offer。
期間，也從面試中認知自己的不足，不論是半路出家的基本知識的欠缺、實務經驗積累的不足等，這些都是未來的學習方向，再慢慢補足的同時，一步步累積，重新走上一條新的道路，並不容易，但因為過程中發生的種種，才格外珍貴，且未來也充滿各種新的可能！
下一段旅程，即將出發Go！
