Taku Unnoその問題は誰のせい?私のせい?エンジニアリング・マネジメントという仕事柄、日頃から採用業務にあたっているのだけど、「他責」という観点を面接でよく見ていたりする。選考基準というよりは、ネガティブチェックというべきか。どんなに優れていた人と巡り会えたとしても、他責の気配があったら、断腸の思いでNGにしている。Dec 18, 2018Dec 18, 2018