ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတို႔ ေလွ်ာက္ေသာလမ္း …
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ဆိုတာ ေမြးကတည္းက ေခါင္းေဆာင္မ်ိဳးႏြယ္ပါဆိုျပီး ေမြးဖြားလာၾကတာ မဟုတ္ပါဘူး။
တဆင့္ျပီးတဆင့္ ၾကိဳးစားယူျပီးေတာ့ပဲ ဦးေဆာင္နိုင္သူ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ဆိုျပီး ျဖစ္လာၾကတာပါ။ ေခါင္းေဆာင္မွူဆိုတာ ေလ့လာသင္လို႕ရပါတယ္။ သူတို႕ဟာ ဒီေနရာကို ဘာအရင္းအနွီးမွ စိုက္ထုတ္ျခင္းမရွိပဲ ရလာၾကတာ ေရာက္လာၾကတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဆို သူတို႕ရဲ႕ အရင္းအနွီးေတြက ဘာေတြျဖစ္မလဲ။စိတ္ဝင္စားစရာပါပဲ။
(၁) ေငြတစ္ခုတည္းအတြက္ အလုပ္မလုပ္ၾကဘူး။
ဘဝမွာ ေငြဆိုတာ လူတိုင္းအတြက္ အေရးၾကီးတာေတာ့ မွန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ လူတိုင္းကေတာ့ ေငြတစ္ခုတည္းအတြက္ခ်ည္း အလုပ္လုပ္ေနၾကတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါနဲ႕ပတ္သက္ျပီး ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ကိုယ့္အတြက္ေကာ ကိုယ့္လူေတြအတြက္ေကာ ဘာေၾကာင့္ေငြက အေရးၾကီးေနလဲဆိုတဲ႕အေျဖကို ရွာေလ့ရွိၾကပါတယ္။
လူတိုင္းလူတိုင္းဟာ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ိဳးစုံနဲ႕ အလုပ္လုပ္ေနၾကတာပါ။ တခ်ိဳ႕က ရာထူးအာဏာအတြက္ အလုပ္လုပ္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က ဂုဏ္သတင္းေက်ာ္ေဇာဖို႕ အလုပ္လုပ္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕ၾကေတာ့ လူအထင္းၾကီးခံရဖို႕ အလုပ္လုပ္ၾကတယ္။ အဲတခ်ိဳ႕ၾကေတာ့ ေငြအတြက္ေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ဒီေနရာမွာ သတိထားရမွာက လူတစ္ေယာက္ဟာ ရည္ရြယ္တစ္ခုတည္းအတြက္ ဘယ္ေတာ့မွ အလုပ္လုပ္ေလ့ မရွိၾကဘူးဆိုတာကိုပါပဲ။ သူတို႕ရဲ႕ အလုပ္လုပ္ရျခင္းရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္က တစ္ခုဒါမွမဟုတ္ တစ္ခုထက္ပိုေနႏိုင္ပါတယ္။ ဒီလိုပဲ သူတို႕ရဲ႕ေမွ်ာ္လင့္ထားခ်က္ေတြဟာလည္း တစ္ေယာက္နဲ႕တစ္ေယာက္ မတူနိုင္ပါဘူး။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ကိုယ့္လူေတြ ဘာအတြက္အလုပ္လုပ္ၾကလဲဆိုတာ သိေအာင္လုပ္ျပီး သုတို႕ရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြကို ျဖည္းဆည္းႏိုင္ေအာင္ တတ္နိုင္သမွ် ကူညီေလ့ရွိပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ ဒါဟာ ေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ ေငြတစ္ခုတည္းအတြက္ အလုပ္လုပ္ေလ့ မရွိၾကဘူးဆိုတာရဲ႕ သက္ေသပဲျဖစ္ပါတယ္။
(၂) ဘယ္ေတာ့မွ ဆင္ေျခေပးေလ့ မရွိၾကဘူး။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ သူတို႕ရဲ႕အမွားေတြ အားနည္းခ်က္ေတြနဲ႕ ပတ္သက္လာရင္ ဘယ္္ေတာ့မွ ဆင္ေျခေပးေလ့ မရွိၾကဘူး။ တစ္ဖက္ေစာင္းနင္းပုံစံနဲ႕ ကာကြယ္ေလ့မရွိၾကဘူး။ ဆင္ေျခဆိုတာ ေပ်ာ့ည့ံသူ အရွူံးသမားေတြရဲ႕ လက္သုံးစကား လက္နက္တစ္ခုလို႕ သူတို႕ယုံၾကည္ထားၾကတယ္။ သူတို႕ဟာ ကိုယ့္္ကိုယ္ကိုလဲ ပြင့္လင္းရိုးသားၾကသလို တျခားသူေတြ အေပၚမွာလည္း ပြင့္လင္းရိုးသားၾကတယ္။ လိမ္ညာမွူ ဟန္ေဆာင္မွူ ဖုံးကြယ္မွူဆိုတာ သူတို႕မွာ မရွိဘူး။ ဒါေတြဟာ သူတို႕ရဲ႕ အစြမ္းထက္ လက္နက္ေတြ မဟုတ္ၾကဘူး။ ဆင္ေျခေပးျခင္း တပါးသူကိုအပစ္ဖို႕ျခင္းနဲ႕ သူတို႕ကိုယ္သူတို႕ တည္ေဆာက္ေလ့ မရိွၾကဘူး။
လူေပ်ာ့လူညံေတြမွာေတာ့ သူတို႕မွာ အျမဲတမ္း ဆင္ေျခဆိုတာ ရွိေနတတ္တယ္။ ဆင္ေျခေတြနဲ႕ပဲ ကိုယ့္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ အမွားေတြကို ဖုံးကြယ္ျပီး အျမဲတမ္းကိုယ္လြတ္ရုန္းေလ့ ရွိၾကတယ္။ တစ္ခုခုဆို တျခားသူကိုလက္ညိုးထိုးအပစ္တင္ ၾကံဖန္အေၾကာင္းရွာျပီး ေခါင္းေရွာင္ေနေလ့ရွိတယ္။ အားလုံးဟာ သူတို႕မသိသလိုပဲ။ အခ်ိန္တန္ေတာ့ ဒီမသမာမွူေတြက ဘူးေပၚသလိုေပၚျပီး ကိုယ့္ေမ်ာက္ကို ကိုယ္မႏိုင္တဲ႕ပုံစံမ်ိဳး ျဖစ္တတ္ၾကတယ္။ ေခါင္ေဆာင္ေကာင္းေတြကေတာ့ ဒီလိုမဟုတ္ဘူး။ သူတို႕ဟာ ကိုယ့္လူေတြကို ဆင္ေျခမေပးရေစဖို႕ အစြမ္းကုန္ကူညီေပးတယ္။ ကိုယ့္လူေတြမွာ ဆင္ေျခေပးတတ္တဲ႕ အေလ့အက်င့္ကို ေမြးျမဴခြင့္ ရွင္သန္ခြင့္ လုံးဝမေပးဘူး။ ျပီးေတာ့ ဒီအတြက္ သူတို႕မွာ အျပည့္အဝတာဝန္ရွိတယ္လို႕ ခံယူထားၾကတယ္။
(၃) အလုပ္ကို တာဝန္အရဆိုတာထက္ ပိုလုပ္ၾကတယ္။
ေအာင္ျမင္သူ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ သူတို႕ရဲ႕အခ်ိန္ လုပ္အားေတြနဲ႕ပတ္သက္လာရင္ ကိုယ့္လက္ေအာက္ ငယ္သားေတြအေပၚမွာ အျမဲတမ္း တာဝန္အရဆိုတာထက္ ပိုေနေလ့ရွိၾကတယ္။ ကိုယ့္လူေတြအတြက္ အျမဲတမ္း မိုင္ပိုသြားေပးေလ့ရွိၾကတယ္။ ဆန္ေပးလို ဆီရတယ္ တစ္က်ပ္ပဲေပးလို႕ တစ္က်ပ္ဖိုးပဲလုပ္မယ္ဆိုတာမ်ိဳး သူတို႕မွာ မရွိဘူး။ လုပ္သမွ်ေတြကို အေကာင္းဆုံးဆိုတာေတြနဲ႕ပဲ အဆုံးသတ္ေစေလ့ ရွိတယ္။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ သူတို႕ရဲ႕တာဝန္ဝတၱရားေတြကို ဦးလည္မသုန္ ထမ္းရြက္ေလ႔ရွိၾကတယ္။ သူတို႕ရဲ႕တာဝန္ေတြကို ေခါင္းေပၚတင္ထားတတ္ၾကသလို တာဝန္အရဆိုတာကိုလည္း အျမဲတမ္း ေဖ်ာက္ကြယ္ထားေလ့ရွိၾကတယ္။ သူတို႕မွာ ကိုယ္႔လူေတြအေပၚမွာလည္း တာဝန္အရဆိုတာမရွိသလို ကို္ယ့္အထက္လူေတြေတြကိုလည္း သူတို႕စိတ္ထဲမွာ ကိုယ္ေတြအေပၚ တာဝန္အရဆိုတာထက္ပိုႏိုင္ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ေလ့ရွိၾကတယ္။ သူတို႕ဟာ တာဝန္အရဆိုတဲ႕ေဘာင္ကိုေက်ာ္လြန္ျပီး အထက္ေအာက္ လြမ္းမိုးႏိုင္သူေတြ ျဖစ္ၾကတယ္။
(၄) အျမဲတမ္း စံျပေကာင္းျဖစ္ေအာင္ၾကိဳးစားတယ္။
ငါေျပာသလိုလုပ္ ငါလုပ္သလိုမလုပ္နဲ႕ဆိုတာဟာ ေတာ္ေတာ္အၾကီးတန္ရုပ္ဆိုးလွတဲ႕ ဦးေဆာင္မူမ်ိဳးပါ။ လူေတြဟာ ကိုယ္ဘာေျပာလဲဆိုတာထက္ ကိုယ္ဘာလုပ္လဲဆိုတာကိုၾကည့္ျပီးေတာ့ ပဲ ကိုယ့္ရဲ႕အေနအထားကို အကဲျဖတ္ေလ့ရွိၾကတာပါ။ ဒီလိုတဖက္သတ္ဆန္လွတဲ႕ ဦးေဆာင္မွူမ်ိဳးဟာ ကိုယ့္ကိုေခါင္းေဆာင္းေကာင္းတစ္ေယာက္ေတာ့ ျဖစ္ေစမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ကိုယ္ဟာ စံျပေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္ရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းျဖစ္ခ်င္ရင္ ကိုယ့္လူေတြအေပၚမွာ အေျပာနဲ႕အလုပ္ညီဖို႕ လိုပါတယ္။ အခုတမ်ိဳး ေတာ္ၾကာတစ္မ်ိဳးျဖစ္ေနလို႕ မရပါဘူး။ ကိုယ့္ရဲ႕ ျပဳမူေနထိုင္ေျပာဆိုမွူေတြ စဥ္းစားေတြေခၚပုံေတြက ကိုယ့္ကို စံသတ္မွတ္ေနၾကတာပါပဲ။
(၅) ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ႏိုင္သူလို႕ ယုံၾကည္တယ္။
ဘာပဲလုပ္လုပ္ ေအာင္ျမင္ဖို႕ဆိုရင္ အေရးၾကီးဆုံးကေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယုံၾကည္မွူ အျပည့္အဝရွိေနဖို႕ပါပဲ။ ဘာပဲလုပ္လုပ္ ငါလုပ္ႏိုင္တယ္ငါျဖစ္နိုင္တယ္လို႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယုံၾကည္ေနရမယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယုံၾကည္မွူမရွိတဲ႕လူတစ္ေယာက္ကို တျခားသူေတြကလည္း ဟုံၾကည္လိမ့္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုလဲယုံၾကည္ၾကသလို ကိုယ့္လူေတြကိုလည္း အျပည့္အဝ ယုံၾကည္ေလ့ရွိပါတယ္။ေအာင္ျမင္သူ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ေအာင္ျမင္မွူနဲ႕ ယုံၾကည္မွူၾကားက ဆက္ႏြယ္မွူေတြကို ကိုယ့္လူေတြ နားလည္လက္ခံလာေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ေလ့ ရွိၾကတယ္။
အားလုံးအဆင္ေျပၾကပါေစ။
|ျမတ္သု - Breakfast Coach
29/08/17
Visit us @ https://www.facebook.com/feedwithbreakfast/
Please Share & Like if you are committed.

