Las 5 habilidades claves para sobrevivir al presente y futuro
Estamos viviendo una era de cambios constantes y cada vez la aceleración de estos cambios es más y más rápida.

Hace rato se viene hablando del mundo VUCA o VICA en español que básicamente habla de vivimos en un mundo Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo. Algo muy cierto, pero este acrónimo es puramente descriptivo del mundo en el que estamos. Me gusta mucho mas la definición de RUPT, que habla de un mundo Rápido, Impredecible (Unpredictable), Paradójico y Entrelazado (Tangled). Lo que me gusta de esta definición es que lleva a la acción…

Rápido: Los cambios que experimentamos nos llegan rápidamente. Se superponen entre sí como olas que emergen de diferentes fuentes chocando en medio del océano.
Impredecible: Podemos analizar, elaborar estrategias y predecir el futuro, pero luego surge algo totalmente inesperado (rápidamente), desafiando nuestras suposiciones y haciendo que reformulemos nuestro pensamiento.
Paradójico: como líderes, nos atrae fácilmente creer que los desafíos complejos son problemas con una solución correcta, en lugar de verlos como polaridades que deben aprovecharse para que nuestros equipos y organizaciones sean efectivos tanto a corto como a largo plazo. Por ejemplo, debemos innovar a largo plazo, pero tenemos negocios actuales que deben administrarse tanto a corto como a largo plazo. Podríamos sentir la tentación de elegir uno u otro, pero incluso a corto plazo, realmente necesitamos hacer ambas cosas.
Entrelazados: todo está conectado a todo lo demás. Escuchamos términos que implican la conexión de todo, como “la aldea global”. Vivimos en múltiples ecosistemas, todos ellos con conexiones internas y externas que podríamos pasar por alto en nuestros intentos de elaborar estrategias e implementar estrategias de manera efectiva.

Si queremos formar parte de este mundo RUPT, estas son las habilidades más importantes para sobrevivir y no quedar obsoleto en el futuro…
1- Inteligencia Emocional
La capacidad no solo de comprender y expresas emociones sino de verlas en los demás. Esta habilidad va a ser CLAVE en un futuro donde la IA va a ser cada vez mas protagonista. Reemplacemos IQ x EQ.
2- Creatividad
La creatividad es una habilidad innata y propia del ser humano que al menos en un futuro visible va a ser imposible de sustituir con la tecnología. La creatividad lleva a la innovación y permite hacer las cosas de nuevas formas, optimizar recursos, generar ventajas competitivas, poder diferenciarse y resaltar. Cualquier persona puede trabajar y desarrollar esta habilidad.
3- Flexibilidad y Adaptabilidad
Vivimos en un mundo de cambios constantes donde tenemos que adaptarnos a nuevas maneras de hacer las cosas constantemente. Lo que hoy aprendimos puede volverse obsoleto en 2 o 3 años e incluso menos. Por lo que tener la capacidad de ser flexible a estos cambios y poder adaptarnos a los mismos va a ser una habilidad clave para poder ser parte del futuro de cualquier organización.
4- Conocimiento de Datos
Los Datos son el combustible de la 4ta revolución industrial que estamos viviendo. Las compañías de hoy en día tienen enormes volúmenes de datos y no tienen la tecnología y/o la gente con los skills para poder trabajarla y analizarla. Si bien no todos queremos ser científicos de datos (o Data Scientist), si es importante tener conocimiento del mundo de los datos. El primer paso para empezar en este mundo es ser curioso, preguntar siempre “por que” y adueñarse de la data que tenemos a nuestro alcance para poder analizarla. Necesitamos saber de donde viene la data en nuestros negocios y que podemos hacer con ella.
5- Conocimiento tecnológico
Escapar del conocimiento tecnológico ya no es posible, TODOS necesitamos tener conocimientos básicos de las tecnologías que están ayudando a hacer mejor las tareas diarias y a crecer los negocios. Las tecnologías por si solas pueden transformar los negocios pero utilizadas en su conjunto pueden remodelar por completo nuestro mundo. Algunas de estas tecnologías exponenciales son: inteligencia artificial, big data, realidad virtual y aumentada, internet de las cosas, impresión 3D y Blockchain, y cuando estas interactúan entre si pueden cambiar nuestro mundo. Es necesario que todos conozcamos lo que está sucediendo y como impacta y va a impactar en nuestro mundo.
Soy Director de BigSmartLabs desde donde acompañamos a las empresas a desarrollar estrategias de Transformación Digital, entendiendo la transformación como un desafío de cultura organizacional, modelo de negocios, liderazgo, experiencia del cliente, procesos y tecnología.
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