Turkiye’de hangi sektordeki paydaslar ile gorusseniz ara eleman kaynagimizin kalitesinden ve calistiracak insan bulamadigindan sikayetci oldugunu gozlemlersiniz. Oysaki istatistikleri inceledigimizde milyonlarca issiz genc kaynagimiz oldugunu goreceksiniz. Gectigimiz gunlerde Turkiye’nin oncu otomotiv ureticilerinden birinde calisan elemanlarin egitimi icin kurulmus olan‘Gelisim Akademisi’ bunyesinde lise seviyesindeki cocuklara kurum olarak verdikleri egitimlerden ve sonrasinda onlari kendi uretim veya satis sonrasi organizasyonlarinda kullanmak adina yaptiklari caba ve yatirimlardan bahsederken, elerindeki veri bankasi ve buna bagli takip sisteminden elde ettikleri istatistiklere inanamadim. Teknik liselerden egitime aldiklari 3 bin’e yakin ogrenciden sadece 8 tanesi ara eleman olarak bunyelerinde ise baslamis, digerleri mevcut egitim sisteminin onlara tanidigi 2 yillik yuksek meslek okullara gecis yaparak bir nevi universiteli issizler ordusuna katilim gostermisler.
Ulkemizde mevcut egitim sisteminin acilen ara eleman yetistirilmesi adina yeniden kurgulanmasi gerekiyor, bunun yaninda devlet ve Turkiye’nin onde gelen kuruluslari bu issizler ordusuna farkli katma deger yaratabilecekleri egitim havuzlari olusturarak genclerimizi ara eleman olarak isletmelerine kazandirmak zorundalar, mevcut durumun surdurulebilir oldugunu dusunmuyorum. Aksi durumda yakinda otomotiv servislerinde calistiracak mekaniker, boya teknisyeni bulamaz ve yurtdisindan adam ithal eder hale gelecegiz. Bunun gibi bir cok sektorde ayni sikintilar olmasi da tesaduf degil.
