O trabalho remoto não deveria ser apenas uma estratégia de RH
Rafael Miranda
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Olá Rafael, parabéns pelo texto. Muito bom saber um pouco melhor sobre a cultura de empresas que estão na vanguarda do trabalho remoto.

Aproveitando, seria legal se você falasse um pouco sobre como os desafios no trabalho com o cliente são solucionados nessa forma de trabalho. Aspectos como o engajamento do cliente no projeto, a interação próxima e a colaboração efetiva do cliente durante o projeto ficam comprometidos?

Enfim, obrigado pelas palavras!

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