A Crise e suas lições

A população brasileira está sendo prejudicada pela enorme crise econômica e política em que o país se meteu. A população jovem, não poderia ser diferente, sofre com o fechamento de milhares de vagas de trabalho, mês a mês, e sem perspectivas positivas a curto prazo. Mergulhando nesse universo populacional, jovens da geração Y enfrentam um grande entrave : O de se mostrarem extremamente eficientes e se manterem em seus postos de trabalho.

A geração Y, dinâmica e pró-ativa, trocou algumas vezes de trabalho e não costuma acumular experiência profissional de mais de 4 anos em uma mesma organização. Apesar do aprendizado acumulado por transitar por várias empresas e tarefas, quando o momento econômico se aperta, as companhias prezam por manter em seu orçamento funcionários que entregam resultados consistentes e que são de confiança de seus superiores.

Aí está o entrave. Como garantir que a alternância de cargos e empresas no Currículo possam ser traduzidas como alta performance e comprometimento com as entregas ?

Como garantir que o copo continuará meio cheio em tempos de secas ?