我的前上司們
Sep 3, 2018 · 2 min read
離職前,總幹事想約一次會面,令我感到有點突然和驚喜。
「你還年青,機構一定不能留你做一世的了。出去闖下是好事。」她很用心地說。「你這樣年青,也不會在機構做一世啊!」這句話現在我也常掛在嘴邊。
在問及我日後的計劃時,我坦白地說:「我想試試開一間NGO,將自己做得好的Service,特別是一些青少年工作,可以在不同地區,接觸多點青少年。」

她說:「好啊!我們有些成長的天空的營會,你會否考慮報價試試呢?」
忽然間一陣感動暖在心頭。我要離開機構了,她不但不介意,還提出給予這些機會扶持我們,實在感激不盡。
及後和另一位前社工督導上司吃飯,當時我和他分享不知將來能不能夠生存,他卻說:「放心,你們一定得!生存得到呢點唔駛懷疑。」這就好像打了一枝強心針,增加了辦這NGO的信心。
還有另一位前社工督導上司,她一聽說我們在籌款,她就在銀包取出所有紙幣給我說:「不要怕醜。你以後面對人籌款的機會很多,一定要開口問先得㗎!」她對我的教導至今我仍然記著。
及後,當我們籌款時,除了上述三位外,仍有其他幾位前上司也有捐款支持呢。這些支持不是因為款項,而是因為彼此間曾經有過的協作,帶著的更有不少關顧在當中,實在感激不盡。
在現今競爭這樣大的環境,倘若又有年青同事辭職去辦NGO,不知道上司們會否有一樣的回應。但我肯定,他們當時看著10年前只有28歲的這個死𡃁仔想辦NGO,都是以社工、青少年工作的心情,以行動鼓勵我們吧。
(原文刊載於《對著幹-第1次辦NGO便成功就呃你啦!》)
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