Las 3 habilidades que llevarán a las nuevas generaciones hacia la cima

¿Cuál es el secreto del éxito? ¿Será acaso el IQ de las personas? ¿La escuela donde uno estudia? ¿Sacar puro 100 en la escuela? ¿ O tal vez las relaciones que uno siembra a lo largo de su vida?
Existe una investigación del Carnegie Institute of Technology que menciona que el 85% de tu éxito financiero se debe a tus habilidades blandas, como el liderazgo, la comunicación y la negociación. El resto solo a tus conocimientos técnicos. ¿Pero qué son las habilidades blandas o soft-skills en inglés?
Existe una investigación del Carnegie Institute of Technology que menciona que el 85% de tu éxito financiero se debe a tus habilidades blandas, como el liderazgo, la comunicación y la negociación.
Las “soft skills” son un término sociológico, que indican un alto nivel de inteligencia emocional en las personas. También tiene que ver con los de rasgos de personalidad, habilidades sociales y comunicación.
Existen distintos tipos de “soft skills”, por ejemplo: autonomía, liderazgo, coherencia, integridad, capacidad de atención y de escucha, autorregulación, interés, curiosidad, autenticidad, responsabilidad personal y social, capacidad de reflexión, proactividad, pasión, motivación intrínseca, lógica divergente, humildad, aprendizaje continuo, empatía, capacidad de síntesis y de argumentación, gestión del tiempo, confianza.
¿Pero por qué estas habilidades son tan importantes para el éxito personal y profesional?
Los expertos mencionan que estas habilidades de han vuelto imprescindibles porque a las personas les gusta hacer más negocios y proyectos con la gente que les agrada más.
Además, Forbes que menciona que las personas con alta inteligencia emocional ganaban hasta $29,000 dólares más anualmente que alguien que no poseía estas habilidades.
Esta investigación rompe totalmente todas las creencias que muchas personas como yo teníamos de que el más inteligente y el que tiene mejores calificaciones será el más exitoso en su empresa. Y no me malinterpreten, las calificaciones importan a la hora de conseguir becas y entrar a posgrados; desafortunadamente no son tan valiosas en el mundo laboral.
Pero, aún más importante, ¿acaso las escuelas nos están preparando para desarrollar estas habilidades que seguramente se tendrán que usar con mayor destreza para destacar ante la gran cantidad de profesionistas que se gradúan año con año?
Desgraciadamente el sistema educativo actual no se ha actualizado lo suficiente en los últimos 100 años, y jamás se ha enfocado en desarrollar estas habilidades relacionadas con la inteligencia emocional. Por lo que es imprescindible empezar a desarrollar estas habilidades desde que somos niños para que al crecer podamos saber relacionarnos mejor con las personas. De este problema surge la idea de crear Jugendlead.
Jugendlead es un programa enfocado en desarrollar estas habilidades en los niños y niñas mediante juegos y dinámicas apropiadas, para que de esta forma puedan sobresalir en este mundo tan competitivo desde muy temprana edad.
En Jugendlead estamos convencidos de que si enseñamos a las nuevas generaciones a combinar el IQ con el EQ (Inteligencia Emocional), estaremos formando jóvenes que sean los detonadores de la transformación que tanto necesita esta país.
