At Zefir, our values are like a roadmap to success. They guide us in creating a work environment where everyone is able to give their best effort toward achieving Zefir’s mission. They serve as a steadfast principle that drives the growth and longevity of our business. 👷 Committed Owners Being a “Committed Owner”…

Quelques idées et bonnes pratiques pour atténuer les biais innés qui limitent la diversité des profils. De nombreuses recherches démontrent que le processus de recrutement est souvent biaisé. Selon Francesca Gino, professeure à la Harvard Business School, les biais inconscients jouent un grand rôle dans notre jugement.“Ils nous font prendre…

Elle vous étonnera. Pourquoi et comment la communication, la responsabilité et la transparence sont les ingrédients des entreprises à succès. Pourquoi une entreprise réussit-elle ? Parce qu’elle résout des problèmes importants vite et bien. L’égo mal placé, les non-dits, l’incertitude et l’impossibilité de l’échange sont des facteurs de stress et…

“It is in your moments of decision that your destiny is shaped”. Tony Robbins — Photo by Caroline Gutman | http://www.carolinegutman.com/ Logically, important decisions should be hard to make and trivial decisions should be easy. Right? But who hasn’t found herself thinking way too much about a decision that should be easy (like, ahem, picking your outfit in the morning) or realised that you’ve made…