取得第一份工作的門票：孚創雲端面試
遇見孚創是在 104 上搜尋 Software Engineer Intern，其實當下對於要不要應徵，是還滿猶豫的。
一方面是網路上幾乎查不到任何在孚創 (或是 InQuartik) 的實習心得，另一方面是許多論壇都指說孚創是鴻海的子公司 (後來面試時才知道原來不是鴻海的子公司)，再來就是自己對專利雲可說是一點 domain knowledge 都沒有。
但在走投無路下 (未來有機會再記錄這段關於寫履歷和到各公司面試失敗與成功的心得)，我還是將所有覺得自己有機會勝任的實習職缺都投遞了，而其中當然也包含了孚創雲端。
到孚創雲端面試時，其實我已經有收到其他公司的 offer 了，但還是聽從網路上的建議，抱持著多看看、多接觸的心態，以輕鬆的心情來面對這次的面試 (事後也證明了，不要因為已經有 offer 就放掉後頭的面試是對的)。
面談對象有主管和 PO (就是HR)，主管主要詢問履歷上寫的學校 project 經驗，PO 主要詢問孚創自己設計的履歷表上，一些關於人格特質的問題。兩個都是自信地據實以答即可，沒有被考什麼測試專業程度的問題 (也可能是履歷上的相關經驗就足夠了)。
面試時，讓我非常印象深刻，也是我最後選擇來這裡的原因，是 PO 的求才若渴。PO 在整個面談的最後，問了一個我到現在都還受寵若驚 (?) 的問題：
「如果我們要和其他公司競爭您，您希望我們提供您什麼？」
第一次被這樣問的我，當下超驚慌，完全不知道怎麼回(((ﾟдﾟ)))。不過這種並非將公司對應徵者視為上對下的問法，也充分顯示了孚創看重、珍視人力資源的態度。
相見歡：實習生歡迎會
報到之後，隔天 InQuartik 為實習生們舉辦了一場歡迎會，也是同梯的實習生們首次齊聚，一起對未來兩個月的實習發表期望與目標。
歡迎會的環節也包含了董事長和各個主管、Mentor 的勉勵，還有一些關於專利雲各層面的演講，幫助我們即早融入公司，瞭解未來工作面對的領域。
