7103 Sayılı İlave İstihdam Teşviki

27 Mart 2018 tarihli (2. Mükerrer) Resmi Gazete’de yayımlanan 7103 sayılı Torba Kanun ile istihdam desteği kapsamında işverenlere yeni teşvik ve destekler geldi. Bu teşvik ve destekler içerisinde olan İlave İstihdam Teşvikinin uygulama şartları aşağıdaki gibidir.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Eklenen Geçici 19. Madde İle Getirilen Teşvik

Teşvikten Faydalanmak İçin Gerekli Şartlar

1. İşe alınan işçinin Türkiye İş Kurumuna işsiz olarak kayıtlı olması ve 1.1.2018 ila 31.12.2020 tarihleri arasında işe alınmış olması
2. İşe alındığı aydan önceki üç ayda 4.1-a (SSK) ve 4.1-c (Emekli Sandığı) kapsamında 10 günden fazla sigortalılığının bulunmaması ve 4.1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olmaması (işe alınanın isteğe bağlı sigortalı olması engel teşkil etmez)
3. SGK Belge Türü 7,19,22,42,43,46,47,49 ve 50 olmamalıdır.
4. İşe alındığı yıldan bir önceki takvim yılında işe alındığı işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması gerekmektedir

Çalışanın Teşvikten Yararlanma Süresi

1. İşe giriş tarihi itibariyle; 18 yaşından büyük kadınlar ile 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük erkek sigortalılar için 18 ay
2. İşe alınan İŞKUR’a kayıtlı engelli sigortalılar için 18 ay
3. İşe alınan diğer sigortalı kişiler için 12 ay olarak uygulanmaktadır

Firmanın Bir Önceki Yılda Sigortalı Çalıştırmaması Durumunda

1.1.2018 ila 31.12.2020 tarihleri arasında 5510 sayılı Kanun kapsamına alınan işyerleri, daha önce tescil edildiği halde ortalama sigortalı sayısının hesaplandığı yılda sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri; maddede belirtilen şartlar sağlanmak kaydıyla, 1.1.2018 tarihinden sonra ilk defa sigortalı bildiriminde bulunulan ayı takip eden üçüncü aydan itibaren bu destekten yararlandırılacaklar.

Teşvik Tutarı

İmalat veya Bilişim Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmalar

İlgili döneme ait günlük brüt asgarî ücretin (2018 yılı için: 67,65TL ) sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, sigortalının prime esas kazancı üzerinden hesaplanan sigorta primi işçi ve işveren hisselerinin tamamı teşvik kapsamında İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak.

Tavan Teşvik Tutarı: 2.029,50 TL (2018)

Örneğin;

İşveren, aylık 6.000,00 TL brüt ücretle çalışan personel için 2.250,00 TL prim ödemesi gerekirken bu teşvik sayesinde 2.029,50 TL’si İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıp geri kalan 220,50 TL’yi ödemesi gerekecektir.

Diğer Sektörler Faaliyet Gösteren Firmalar

Sigortalının prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işçi ve işveren hisselerinin tamamı teşvik kapsamında İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak.

Tavan Teşvik Tutarı: 761,06 TL (2018)

Örneğin;

İşveren, aylık 6.000,00 TL brüt ücretle çalışan personel için 2.250,00 TL prim ödemesi gerekirken bu teşvik sayesinde 761,06 TL’si İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıp geri kalan 1.488,94 TL’yi ödemesi gerekecektir. Eğer çalışan asgari ücretli olsaydı teşvik süresi boyunca ödenmesi gereken prim İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktı.

Gelir Vergisi Yönünden

Aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilmektedir.

Damga Vergisi Yönünden

Ücret ödemelerine ilişkin damga vergisinin, aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı beyan edilmemekte ve ödenmemektedir.

Özet

01.01.2018 ve 31.12.2020 tarih aralığında işe aldığınız personel eğer bir önceki yılın çalışan ortalama sayısına ilave oluyorsa, işe girmeden önceki son 3 ayda 10 günden fazla sigortalılığı yoksa ve Türkiye İş Kurumunda kayıtlı işsiz olması durumunda yaş, cinsiyet ve diğer durumlara göre teşvikten faydalanabilir.

4447 Sayılı Kanunun Geçici 19. Maddesinde Yer Alan Prim Desteği ile ilgili Genelge’ye buradan ulaşabilirsiniz.

Muhasebe, Vergi ve SGK konularında güncel gelişmelerden haberdar olmak için mail listemize buradan kayıt olabilirsiniz.

Genç Girişimcilere Bağ-Kur Desteği — SGK Genelgesi 2018/28 Yayınlandı

Genç Girişimcilere 75.000 TL Kazanç İstisnası