Elise TaubAre you agile ?Plus un seul séminaire, discours, formation, cours, article où l’on ne vous parle d’agilité. Maniant cet argument comme la panacée des…Nov 21, 2018Nov 21, 2018
Elise TaubEtre surdoué, un cadeau empoisonné ?“Ce qu’on te reproche, cultive-le, c’est toi” disait Cocteau…Feb 1, 2018Feb 1, 2018
Elise TaubPetit Ode à la FiabilitéJ’avoue être profondément surprise et hélas encore anéantie par le manque de parole et de “reliability” de notre société. Je ne sais si…Dec 14, 2017Dec 14, 2017
Elise TaubQuel soulagement enfin de savoir que non seulement on peut se tromper mais qu’en fait ce serait…La notion même de l’échec, voire de la faiblesse, est particulièrement sévère et impitoyable en France. Tout est bon à vous cataloguer et à…Dec 4, 2017Dec 4, 2017
Elise TaubProcrastination, multitasking et insatisfaction.L’une des premières conditions du bien-être, au travail ou ailleurs, c’est avant tout un sentiment personnel de satisfaction. Devant une…Sep 1, 2017Sep 1, 2017
Elise TaubStop au “bonheur au travail”. Place à la cohérenceQuitte à paraitre contradictoire et quitte à laisser les lecteurs ébahis, il est temps de tordre le coup à cette notion de bonheur au…Mar 16, 2017Mar 16, 2017
Elise Taub2017. Quel avenir pour le HAW ?Alors que le périlleux exercice de vœux bat son plein, il serait intéressant de se pencher un peu sur notre sujet professionnel favori à…Jan 16, 2017Jan 16, 2017
Elise TaubPetit kit pour un “onboarding” heureux et efficacePetit kit pour un “onboarding” heureux et efficace,Nov 30, 2016Nov 30, 2016
Elise TaubMa vision du role de CHO, le très en vogue, Chief Happiness OfficerTout d’abord mes excuses aux lecteurs qui ont déjà lu cet article publié, il y a un mois, en anglais. La demande m’a été faite de l’éditer…Nov 16, 2016Nov 16, 2016
Elise TaubPlease, stop asking for a resumeAre you not fed up, not to say just bored, about asking for resume ?Nov 15, 2016Nov 15, 2016