Büyük ölçüde ofis dışından da yürütülebilecek pek çok iş için mesai saatlerinde ofiste olma…
Damla T
1

kesinlikle… zaten ozellikle Istanbul ‘da ulasim zorlugu ve suresi goz onune alindiginda 09:00 ‘da baslayan medai icin ortalama olarak 07:00 gibi uyanmak gerekiyor (benim pek alisik olmadigim bir durum), bu durumda zaten uykusuz + ulasim magduru olan yazilimci arkadastan super bir performans beklemek cok mantikli degil.

giyisi konusunda ise, 2009 yilinda calistigim bir firmada IK departmanina “sizin gozunuzde Google ya da Microsoft kurumsal firma degil ozaman cunku kravat takmiyorlar” demistim, hala kendilerinden cevap alamadim :)

maalesef Turkiye ‘de yazilimci olarak gorev yapan cogu kisi (bende dahil) ayni zamanda is danismanligi / teknik danismanlik rolu ustlendigi icin surekli olarak musteriyle muhattap oluyor / olmak zorunda birakiliyor. bu nedenle ozellikle ABD ‘de ki yazilimci anlayisi ile pek uyusmuyor. Normal mesai saatleri icinde surekli olarak ulasilabilir durumda olmaniz bekleniyor, dolayisiyla bugun canim 15:00 ‘da ise baslamak istiyor gibi bir luksumuz olmuyor ne yazik ki…

tabii bi de isin diger tarafina bakmak lazim, isveren gozuyle. Turkiye ‘de yazilimci (aslinda genel olarak tum sektorlerde) kalite anlayisi vasat durumda. Tamamen gunu kurtarmak ve musteriye adam/gun maaliyet uzerinden faturalama yapabilmek uzerine bir kurgu olusturulmus. Dolayisiyla firmalar calisanlarina Google vari imkanlar sunduklarinda (masaj, kuafor vb) bizler bu imkanlari ne kadar verimli kullaniriz ya da ne kadar suistimal ederiz bu da ayri bir konu bence :)

One clap, two clap, three clap, forty?

By clapping more or less, you can signal to us which stories really stand out.