Muito bom! Acrescentando…
Tom Soares
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Tudo bem Tom! Obrigado pelo comentário. Os CRPs não conseguem questionar, criticar ou se posicionar nem com as distorções dentro da própria psicologia, imagine então em outras? Acho difícil.

O trabalho de coaching sério, traz grandes possibilidades dentro ou fora do contexto organizacional, o grande problema está na “farra”, como disse. A farra da lógica mágica, do marketing que coloca a venda como o principal fim e do caminho fácil.

Como você é colega de área, recomendo também a leitura do texto do link a seguir: https://medium.com/@felipedias_733/porque-o-rh-tem-se-tornado-o-bobo-da-corte-b83da15f1b1c#.bmq34sogo . Nele, trago alguns questionamentos sobre os trabalhos na nossa área, no RH.

Grato

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