Immer mehr Unternehmen merken, dass neurodivergente Menschen eine Bereicherung für ihre Teams sein können. Durch ihre eigene Art die Welt wahrzunehmen, finden sie oft intuitiv Lösungen, an denen sonst ganze Teams viel länger zu knabbern haben. Und nicht selten finden sie Lösungen, wo andere gar keine Möglichkeiten mehr sehen. Doch…