从Idea到Demo

之前刚完成一款基于组织关系的考核工具,从需求到最后线框稿的产出。基本也总结出了一款App从Idea到Demo的核心步骤。


第一步:组织关系梳理

既然是基于组织关系的工具,所以整个体系内的角色需要首先明确。

明确好角色之后,则是角色关系的梳理

第二步:角色权限分配

基于角色的组织关系,分配功能权限。

第三步:不同角色的需求细分和优先级排序

需求细分及优先级排序

第四步:功能设计及细化

  1. 整体考核情况
  2. 职业发展趋势
  3. 反馈

第五步:快速原型

功能原型

第六步:高保真原型输出

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