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·Jul 29, 2022

2021–2022 Un altro anno di AziendAperta XL

29.07.2022 In questi giorni stiamo sistemando le ultime cose dopo 10 mesi di lavoro. Siamo giunti infatti al termine della terza annualità di AziendAperta XL, supportata dalla Regione Veneto attraverso la Conferenza dei Sindaci del Distretto di Asolo con la DGR 198/2020 “Tra consapevolezze e nuove Fragilità. …

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2021–2022 Un altro anno di AziendAperta XL
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·May 29, 2020

2021-2022 Un altro anno di AziendAperta XL

29.07.2022 In questi giorni stiamo sistemando le ultime cose dopo 10 mesi di lavoro. Siamo giunti infatti al termine della terza annualità di AziendAperta XL, supportata dalla Regione Veneto attraverso la Conferenza dei Sindaci del Distretto di Asolo con la DGR 198/2020 “Tra consapevolezze e nuove Fragilità. …

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Calendario visite virtuali in Azienda
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Feb 4, 2020

AziendAperta XL

AziendAperta XL è un progetto che si propone ai giovani tra i 16 ed i 29 anni come opportunità di orientamento nelle scelte lavorative e professionali attraverso la conoscenza delle aziende del nostro territorio. In questo modo coltiviamo i temi espressi nel nostro Manifesto: i giovani e i loro sogni…

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Jan 31, 2020

AziendAperta XL

AziendAperta XL è un progetto che si propone ai giovani tra i 16 ed i 29 anni come opportunità di orientamento nelle scelte lavorative e professionali attraverso la conoscenza delle aziende del nostro territorio. In questo modo coltiviamo i temi espressi nel nostro Manifesto: i giovani e i loro sogni…

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·Jan 31, 2020

AziendAperta XL

AziendAperta XL è un progetto che si propone ai giovani tra i 16 ed i 29 anni come opportunità di orientamento nelle scelte lavorative e professionali attraverso la conoscenza delle aziende del nostro territorio. In questo modo coltiviamo i temi espressi nel nostro Manifesto: i giovani e i loro sogni…

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AziendAperta XL
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·May 4, 2019

Onanismo generazionale?

Questo è il fatto: come azione corollario alle visite per il progetto AziendAperta XL si organizzano laboratori per giovani dai 16 ai 29 anni sul tema del lavoro, declinato nei sottotemi Curriculum Vitae, Reputazione digitale, Colloquio di lavoro. Capiamoci, niente di palloso con carrettate di slides piene di testo e dati…

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Onanismo generazionale?
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