論「醫療資源不均等」

長庚醫院驚爆急診室離職潮!光林口長庚就有22人集體請辭,包括台北、基隆,傳出上看40人。院方解釋,是急診部二名前主管因故被免職,讓子弟兵想出走。但也傳出因為急診連年虧損,醫院打算縮減人力引發不滿,而後衛福部7月26日派13位委員到長庚醫院視察,結論是有四大缺失、罪不及董事長,而使王瑞慧保住了董事長的職位。

長庚惹風波,卻也賺最多

醫療財團法人醫院營利化這個問題一直存在,而最近因為這個事件才開始被注重。檢視國內近五年八家醫療財團法人財報,長庚醫院屢屢蟬聯榜首,去年盈餘更達一○二.七億元,創五年來新高。

醫療財團法人具公益性色彩,賦稅享有諸多減免優惠,衛福部管理醫療財團法人過於寬鬆。目前國內醫療財團法人有八家達醫學中心規模,包含長庚、慈濟、亞東、奇美、馬偕、新光、國泰,過去五年稅後均有結餘,只是賺多賺少的差異。其中,長庚醫療財團法人持續蟬聯最賺錢榜首,對此衛服部無法可管,醫療資源分布的不對等,大家應該顯而易見。

偏鄉醫療服務 應該被更多人看見

衛生福利部日前舉辦「106年衛生福利專業獎章」選拔,徐正隆獲頒「衛生福利專業三等獎章」,執醫37年,雖已退休,還是惦念病人的需要,仍在衛福部花蓮醫院擔任特約醫師;2014年曾獲醫療奉獻獎的他,視病猶親、服務偏鄉精神再度獲表揚。

其實現在默默致力於偏鄉服務及推動巡迴醫療上的人及組織並不在少數,許多醫師及公益組織也都為了落實醫療資源平等而不遺餘力。當然,如此仁心仁術、視病猶親的醫生是醫界的典範;而這種無私奉獻的精神更應該被許多人看見,並支持。

↑花蓮牙醫師徐正隆執醫37年,雖已退休,還是惦念病人 的需要,仍在衛福部花蓮醫院擔任特約醫師;2014年曾 獲醫療奉獻獎的他,視病猶親、服務偏鄉精神再度獲表 揚。 (花蓮醫院提供) 中央社記者李先鳳

醫療法不過關 醫療生態無法改

長庚急診醫師出走,外界把焦點放在人事鬥爭,但跟民眾更切身相關的是長庚去年大賺百億,大家是否思考過:這符合醫院的公益角色嗎?醫改會指出,台灣的財團法人醫院財報長期不透明,雖然有賺錢,血汗醫護的現象卻越來越嚴重,而且《醫療法》完全沒罰則,讓財團醫院有恃無恐,越來越坐大。因此正在推動的《醫療法》必須修改過關,扭曲的醫療生態才有改善機會。

我寫這篇文章的意義並非仇富或是將貧富放置對立,只是當大型財團將相對富足且大幅度的資源緊握不放,甚至是將資金花費到非醫療投資的地方卻無法可管時,我們一直以來所呼籲的醫療資源平等永源沒有落實的一天。

當越來越多人投入偏鄉醫療抑或是醫療普及化的路上,政府、其他並非局外人的我們是否能給予他們一些勇氣與支持,讓他們繼續向前行,往那條理想的醫療分配的路上而不止步?

— — — FongChen.

Show your support

Clapping shows how much you appreciated Fong Chen’s story.