Franziska WinterlinginLeadership und Organisation“The Corporate To Do List” — Wie können Unternehmen die Transformation zu einer Wellbeing Economy…Wie unsere vorherigen Artikel zeigen, sind die Strukturen und Rollen in Wellbeing Economy Unternehmen sehr individuell und Teil eines…Mar 25, 2021Mar 25, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationWie arbeitet es sich in einem Wellbeing Unternehmen? — Interview mit Markus Wörner von EinhornWährend unserer Lernreise haben wir uns intensiv mit den Strukturen und daraus resultierenden Anforderungen an Individuen beschäftigt…Mar 24, 2021Mar 24, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationWoran scheitert neues Unternehmertum?Bevor Modelle wie eine Wellbeing Economy skaliert und in den Mainstream gebracht werden können, braucht es radikalere Impulsgeber*innen…Mar 24, 2021Mar 24, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationGründer*innen, Innovator*innen, Botschafter*innen — welche Rolle hat Führung in einer Wellbeing…Wie sieht Führung aus, wenn sie von Kontrolle und Macht entkoppelt wird? Braucht es in der Selbstorganisation überhaupt noch Führung?Mar 20, 2021Mar 20, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationGelebtes Wellbeing in Design und Produktentwicklung — Interview mit Cradle to Cradle e.V.Die Wellbeing Economy ist ein sehr offener Begriff, der in seinen Zielen auch anderen Modellen ähnelt oder sich mit diesen überschneidet —…Mar 18, 2021Mar 18, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationDemokratie, Konsent und Selbstorganisation — wie können Wellbeing Unternehmen sich strukturieren?Treiber von Nachhaltigkeit, Beschützer von Menschenrechten, faire und inklusive Arbeitgeber, Pioniere für Mental Health und Innovation…Mar 18, 2021Mar 18, 2021
Franziska WinterlinginLeadership und OrganisationUtøpilismus — Unternehmen als Retter von Mensch und Planet?Erste Erkenntnisse zu den Chancen einer Wellbeing EconomyFeb 22, 2021Feb 22, 2021
