安記人的團契述志(上)

每年來到七至八月,安記的弟兄姊妹總是靈命高漲,心裡總是記著腓立比書2:3下的教導,“只要存心謙卑,各人看別人比自己強”。無他,因為每年的團契職員選舉近了。#曲
昨晚團契述志,一班候選職員和團友圍在一起,將自己能成為候選人的感受,未來一年對團契的負擔,事奉的難處一一娓娓道來。身處其中,百般滋味在心頭。
這幾年,在教會內外認識了一些其他團契的弟兄姊妹,才發現安記每年的職員選舉,是非常獨特的。有些團契,職員是由導師委任的;有些團契,每年的團長職員,都默認是某幾位經驗老到的弟兄姊妹;有些團契,甚至沒有職員,只單靠全職同工和導師,頂多加幾位查經組長(對,只單單負責查經),便負責營運整個團契。唯一相同的,便是職員選舉來臨時,總是異常困難地找到合適的候選人。單單這一點,我們便看到上帝對安記有祂特別的安排。
俗語有云:「唔怕貨比貨」,當將安記和這些團契比較(戴番頂頭盔先:每個團契總有其特色和難處,沒有高低次分。個人相信,那些團契的弟兄姊妹,都在經歷上帝給予的教導,未必是安記能有的。),你便發現安記的弟兄姊妹對團契的一份情,的確非同凡響。我們的團契每年選舉,總有十個以上的團友參選,當中雖然包括了現任的職員,但總有一些新的臉孔。能成為安記新的候選人並不簡單,因為他們的出席率,按團章必需在選舉前一年達到65%以上。因此,能成為職員,已經是一位對團契非常忠心的團友。難怪我們的顧問導師楊文立牧師總在教會同工會裡自豪地說,安記今年“又”有十幾人選職員了。
另一個我們常忽略的是:現屆職員。如果你認為他們能成為候選人是因為現屆職員的身份,我得告訴你,你錯了!!他們的出席率,往往是團契最高的幾位,也是每個星期五一早回來準備團契的那幾位。他們是默默付出了而你看不見的那幾位。
上帝將這些人放在安記,是我們的福氣。
自兩年前我退下職員崗位,以團友身份參與選舉,我得指出,選舉一方面帶來大家都積極參與關心團契的人和事氛圍;但另一方面,選舉必然帶出令一個要處理的問題,就是有人會落選。
不被選擇,是一種不好的感受,不用隱暪。如果因為自己的事奉方向,生命階段的改變,而不被選擇,這還有一個華麗的下台階。但當自己心裡火熱,磨拳擦掌,準備為主大發熱心,為團契復興的使命立志擺上,卻不被選上,受傷的感受便隨之而來。如果你沒有這種想法,我為你感謝上帝,因為你有一顆清潔的心。可惜我不是。
我以過來人的身份來分享,這種不被需要的感受,是真實的。你會想,為甚麼會選擇他而不選擇我?為甚麼我出席率那麼高,付出了那麼多,大家卻看不到。為甚麼團契多年都默守成規,大家明白我想為團契帶來改變?
當我靜下來,回到聖經裡,你會明白這一切,問題不在團契,是自己一顆驕傲的心在作崇。
創世記4章3–5節如此說:
“有一日,該隱拿地裏的出產為供物獻給耶和華; 亞伯也將他羊羣中頭生的和羊的脂油獻上。耶和華看中了亞伯和他的供物, 只是看不中該隱和他的供物。該隱就大大地發怒,變了臉色。”
該隱大大地發怒,變了臉色。生動地描述該隱的內心世界。變了臉色,旁邊的人未必留意,卻清楚地寫作聖經上,這是說,我們的主是知道的。或許,我們都會不高興,埋怨別人看不到自己。但埋怨的同時,我們有否看到其他弟兄姊妹為團契的擺上呢?我們又是否看到他們有別的恩賜,是我所沒有而團契需要的呢?如果上帝定意如此,我們的堅持(要當選),是為群體的好,還是單為自己的好呢?
屬靈生命的成長,不是單單祈禱,讀經,靈修,而是留心自己在日常生活裡的「真」我,放在主的道前比照,看看是否合乎主道。錯則改之,求主赦免。如果自己有抱負,是否職員重要嗎?作為團友,我們參與團契,不是作義工,是一份子,總找能幫忙建立團契的地方。請記著,我們的付出,都是為建立基督的身體,不是建立自己的邱壇。面對職員,我認為健康的態度是支持和協作,不是教導,要求團契作這作那。難道我們不信上帝對團契自有祂的帶領嗎?小心嘴唇,不要對上帝的家指指點點。主是知道的。
嚴厲的說話說過,如果你仍在看,我想告訴你,你曾為主付上,主也是知道的。弟兄姊妹,我鼓勵你,繼續留在團契,為職員們作隨時的幫助。也用心感受一下團契的需要,學習讓上帝陶造成為一個合乎祂心意的人,因為沒有一個人是祂不愛的。
感謝主,今年我看到候選職員中有很多新的臉孔,更感動和激勵我的,是他們在述志裡,不是推搪,而盡都是勇於承擔。Sandy昨天問我,新的團友會否覺得好悶?我說,不會的。其實來團契的,都希望找一個家。當他們聽到候選人的分享,都希望有一天能融入這群體當中。
說真的,我真心渴望能參與今次的選舉,不是希望別人看見我,而是被安記人的那一份情感動,很想身處當中。享受不同的處事方法,屬靈層面上的寬闊。但引團長的金句,這些機會不是屬於我的。希望大家好好珍惜這個身份,安記是很特別的一個群體。
寫安記的事,總有寫不完的感覺。有關述志的事,還有好些感受,唯有留待有機會下次再寫。#或者不能再寫
