前言：
每個人找工作的感受都不同，這篇是我自己找工作的經驗跟感受。這篇我會介紹我為什麼找實習，我的背景，分享我的時程，一些實用的策略和觀察，還有面試的準備（在下篇）。
美國實習的心得在這邊：
以找實習來說我覺得我找實習的時間是非常幸運的一年才找到的。
來美國經歷了這兩年，體驗到了經濟好跟經濟不好的找工作市場，發現找工作真的很看景氣，如果所有大廠都hiring freeze根本沒開職位，找工作的難度會變成地獄難度！（至少我這種普通人的感覺是這樣）。
在學校的時候努力讀書跟成績表現的關係比較大，但找工作除了面試表現之外，也很看機遇、運氣、景氣（比如遇上大擴招/hiring freeze）
我為什麼要找實習呢？
我可以把在學校學的用到實際工作，有了實習經驗也比較知道以後正職要注意什麼，在公司工作的感覺和學校還是不太一樣。另外有些公司實習也提供轉正的機會，之後就不用再找一次全職，全職的面試大多都好多輪……另外我也想趁暑假體驗美國企業文化、企業的運作方式、價值觀和工作環境。
美國實習的時間通常為三個月左右，這是一個雙向選擇的機會。我有時間可以去觀察和體驗公司的文化。
我的背景：
學歷:
台北市立第一女子高級中學
國立交通大學電機系（電子系）學士
康乃爾電機碩士
修課:data structures, algorithms, computer organization, embedded system等等
我自己覺得我data structures學得不錯，所以直接開始刷題，刷到到忘記的觀念才回去再複習
工作經驗:
intel台灣實習
找工作的產業:ee, cs, 科技業
我當時拿到master offer 的時候後，開始佛系的刷題，那時候算是第一次系統性的開始刷題（我打算在另一篇提我的刷題方法），以前都是寫學校作業還有上機的時候寫程式。現在想想如果以前就有認真刷題，上機考應該不會這麼難看:(
結果:每項照時間順序
Offer: meta(facebook) 11/1
OA: InterSystems, quadric.io, Inc, amazon 12/22
Interview invitation: OnePlus(Oppo contract), Clockwork Systems,facebook (swe, pe) 9/22, Linkedin full time（但我想找實習，我應該是job description看錯）
Interview: Clockwork Systems,facebook
跟我要成績單: google
Rej: Clockwork Systems, OnePlus
總共海投了大概100間我的找實習timeline:
上半年我還在上大四，同時在台灣實習
4月 拿到master offer, 開始刷題
5月 先寫好履歷
6月 大學畢業了
6月 有些公司已經開了可以先投
7月 開始大量海投, intel實習結束
8月底 開學，花時間搬家佈置適應學校
9月 準備面試，主要刷公司tag題
10月 準備面試
11月 offer
拿到offer就沒認真在找/刷題了Meta (facebook)面試timeline:
9/2海投
9/22同一天收到swe(software engineer), pe (production engineer) 問有沒有興趣move forward
9/24問availability
9/25收到pe的類似oa的20題選擇題 要求兩天內做完
9/27 pe第一輪面試邀請
10/7 fb提供的模擬面試
10/8 pe第一輪面試
10/11 swe 第一輪面試，收到pe面試第二輪面試
10/15 pe 第二輪面試
10/18 收到swe intern拒信:((
10/27 pe hr問有沒有時間phone call,電話裡說了有offer~
11/1收到pe intern正式offer
拿到實習offer之後可以跟學校申請cpt,就會拿到ssn拉，有了ssn可以開始累積信用紀錄：這邊是推薦的信用卡～可以從新手卡開始累積，賺現金回饋
策略：
早點投！！！
美國這邊大部分大廠招實習生或是全職校園招聘，都是提前大概一年招，如果明年5月想實習，今年暑假就要找，而且是越早投越好，少數的名額會在明年1月的春季招聘。
如果是小公司或是組招的話，可能會在開始工作前幾個月才招。
來美國前就開始準備
實習越早找到越早可以放心，而且我不想面試跟期中考期末考撞到，所以我很早就投了也排了比較早的面試
另外美國這邊8,9月開學，如果打算在美國才開始學找實習需要的基礎（coding, data structure, algorithms）我覺得很吃力，而且大廠在大招特招的時候，學校才教到期中考，學校做的project才剛放上履歷。
所以建議來美國前就先開始刷題, 複習data structures。如果在台灣也學eecs建議平常也認真學把基礎打好～
善用資源：
ptt, 一畝三分地, glassdoor, medium:
很多人會在網路上分享自己準備的經驗,內推
mason GRE:不定期會分享內推～請見mason GRE facebook社團
小紅書：如果常常看tech相關的文，應該一有新的new grad/intern職缺就會被推薦到主頁
simplify: 填好自己的履歷，海投的時候會自動幫你填好，超好用！！
github：每年都有人寫一個github的職缺列表
Leetcode:刷題工具
Linkedin, handshake, indeed:投職缺刷題練習一邊用英文講：
純寫code跟邊寫邊講不太一樣，要習慣講英文
上課認真學：
上課學的東西可能會在意想不到的地方突然很有用，這也是給自己更多選擇，有些職位不是純考刷題的，會考一些觀念，或是需要用過某些工具。這樣可以讓自己跟別人不一樣，只考刷題的職缺投的人多更多競爭也大
官網申請(海投)：
能不能有面試不是只看學校或是工作經驗，跟投的時間也有很大關係，越早投越好！公司招完了就不招人了，越早投公司履歷堆裡的也比較少人。
如果是組招的話，會看履歷上有沒有他們需要的技術，如果做過他們需要的東西，有更大機會面試。
找實習投的職位名稱:
Software engineer intern, hardware engineer intern, system software engineer intern, production engineer intern, site reliability engineer intern, machine learning etc.
我自己海投的時候對工作的的title沒有特別挑，只要我看job description我蠻適合就投，這個做法也讓我拿到了比較多不同職位的面試，可能有些名字比較長就比較少人投？
最有趣的是當初meta (當時還是facebook～)開校園招聘的時候，我記得好像有規定只能投幾個？我就在網站上查job description ，挑了software engineer intern(swe)
剛好看到覺得production engineer(pe)也很合適，就也投了production engineer intern,最後拿到production engineer intern offer. 如果我當初沒有因為剛好看到這個職缺也沒有心中突然蹦出『這個滿合適的』就沒有後來美好的暑假實習了～
打好多字好累～接下來的內容請看下集, 大家覺得有用的話follow我一下吧:))
