Toplulukların katılımı olmadan hiçbir çaba kalıcı dönüşümü sağlayacak başarıya ulaşamaz — özellikle sivil toplum çalışanları için bu önerme çok doğru, değil mi? Ancak şaşırtıcı bir şekilde katılımcılığın sözcülüğünü yapan sivil toplum kuruluşları iş iletişimlerine gelince bu yaklaşımı sergilemekte zorlanıyorlar. …

“250 yararlanıcıya ulaştığımız kadınların güçlendirilmesi kapasite geliştirme eğitimleri için önce sahaya indik.” Bu cümlede sizi rahatsız eden bir şeyler var mı? — Eşitlik, katılımcılık gibi prensipleri temel alarak işe başlayan sivil toplum aktörlerinin kullandıkları dil birçok zaman bu amaçlara ihanet eden, patronluk taslayan ve karşısındakini pasif gören kelimeler içerebiliyor. Muhtemelen kökleri koloni zihniyetine dayanan bu sözcükler ve kalıplar sivil toplumu kendini beğenmiş, kendini bir kahraman karşısındakini ise zavallı bir alıcı olarak gören…