Liderazgo Consciente

Grecia Sosa Nuñez
Nov 7 · 2 min read

“Para liderar, primero he de liderarme interiormente. Cuando el exterior no determine mi conducta, seré un líder confiable”. Daniel Gabarró.

Este tipo de liderazgo consiste en generar autorreflexión sobre nuestras fortalezas y debilidades, es decir, primero debemos conocernos y trabajar en lo que deseamos cambiar o mejora, para poder trasmitir este proceso en nuestras comunidades. A continuación, se presentan cinco pasos personales de liderazgo consciente:

Tomar Responsabilidad Radical

Todas las decisiones que he tomado a lo largo de mi vida adulta conlleva algún tipo de responsabilidad radical, el reto en estas acciones consiste en como las asumimos. Sin embargo, para mí ha sido difícil el hecho de tomar conciencia acerca de esto, saber que lo que elijamos en ese momento cambiara alguna cosa a lo largo del tiempo, como elegir una carrera, irte a estudiar a un país que no conoces, termina tu licenciatura, renunciar a un trabajo para seguir creciendo laboralmente; no obstante, todas estas decisiones las he tomado pensado que aunque no salga como lo planeo, todas ellas me brindaran algún tipo de aprendizaje, y de estas forma me hago responsable de mis acciones por difícil que esto sea.

Hablar Honestamente

Esta situación me cuesta un poco trabajo por crear una situación incomodo con alguien. No obstante, intento que mis acciones sean los más honestas posibles, ya sé conmigo misma y con las demás personas que me rodean, ya que para poder llevar una buena convivencia es necesaria la comunicación, pero sobre todo que esta semana lo más transparente posible.

Experimentar al mundo como aliado

Algo que he aprendido a lo largo del tiempo es que muchos de los problemas tienen solución, sin embargo, yo soy una persona muy aprensiva y a veces no puedo verlo desde este punto de vista, y en ocasiones esto me ha causado problemas físicos. Por lo tanto, estoy tratando de trabajar en esto y ver los problemas que se me presentan de una forma menos caótica.

Generar Apreciación

Me considero una persona muy empática y sensible sobre la situaciones y personas que me rodean; por lo mismo sé reconocer las fortalezas de la gente, esto funciona en distintos trabajos para delegar funciones o repartirlas.

Explorar lo opuesto

En todo momento estamos rodeados de gente quien no piensa, no cree u opina lo mismo que nosotros, esta situación yo la he vivido y la sigo viviendo. Sin embargo, en todo momento respeto estas diferencias y al mismo tiempo aprendo de estas.