Mas afinal o que muda para os trabalhadores com a Reforma Trabalhista?

Separamos alguns itens da reforma para você entender o que vai mudar.
O DESLOCAMENTO
Com a dificuldade no acesso do local de trabalho, o empregador fornecia transporte e a jornada diária do trabalhador era contada, isso deixará de existir.
O DESCANSO
O trabalhador que tem a jornada de mais de 6 horas por dia tem direito de no mínimo 1 hora de descanso para se alimentar e repousar, com a reforma trabalhista isso poderá ser negociado com o mínimo de 30 minutos e assim o funcionário poderá ir 30 minutos mais cedo para casa.
O BANCO DE HORAS
Agora, o acordo deve ser coletivo, com o prazo máximo de um ano de compensação. Caso o prazo seja excedido, a lei permanece igual: compensação em dinheiro com acréscimo de 50%.
O 13º SALÁRIO
A lei permanece a mesma, o funcionário tem direito de um salário adicional por ano.
O FÉRIAS
Féria anuais por 30 dias podendo ser dividida em até duas vezes, a Reforma autoriza agora parcelar em até 3 vezes, sendo que um dos períodos de descanso deve ter no mínimo 15 dias, e nenhum pode ser inferior a 5 dias.
FGTS
A lei também permanece a mesma, não poderá ser objeto de acordo.
#reformatrabalhista

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