실리콘밸리에서는 여유롭게 일하는 걸까, 밤낮 없이 일하는 걸까?
Hohyon Ryu
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오 나 이거 이제 봤는데 재밌네요. 동감. 저도 이런 식으로 설명하는데 하나 덧붙이면 Rank driven 은 조직적인 플래닝이 필요한 하드웨어회사가 빠르게 움직이는데 도움이 되고 Role Driven 은 각 팀이나 개인이 결정을 내릴 수 있는 소프트웨어업계에 걸맞는 문화 같습니다. 삼성에서 휴대폰을 만들 때 그 작은데에 다 넣어야하는데 위에서 머가 들어갈지 빠르게 결정을 내리고 번복하지 않는 게 중요하죠. 그래서 애플도 실리콘밸리 회사지만 문화는 꽤 상하관계에 묻지마 컬쳐라는..

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