エンジニアが成長できる基盤を創る

Hiroyuki Konno
Aug 8, 2017 · 3 min read

昨日、弊社サービスのHackerBaseのβ版を発表させていただきました。

想定していた以上の登録・お問い合わせがありました。
掲載に携わって頂いた方々、本当にありがとうございました。

そのような中で、お問い合わせで気になったものがありました。

「HackerBaseは評価(査定)をするためのツールですか?」

また、

「このような情報でエンジニアを評価できるとは思えない、」

というものでした。

このようなご意見を受け、サービスの内容ちゃんと伝えられなかったことを深く反省しました。

HackerBaseはエンジニアの成長とパフォーマンスを向上を促進するためのサービス

HackerBaseは評価をするためのツールではありません。

エンジニアのパフォーマンス向上、そして成長を目的としたツールです。

弊社のサービスを使う場合、「最低、月に1回 30分程度の1 on 1をする」ことをお願いしております

アウトプットを収集しそれらを見ながら、話合う目的は以下の通りです。

  1. マネージャーがメンバーに対して、なんとなく「頑張ってる」「頑張ってない」といったイメージで話すのではなく、メンバーのアウトプットを正しく認識したうえで話をするため。
  2. アウトプットから、当時発生した問題点・実施した施策などを振り返りをするため。
  3. メンバーにアウトプットを意識してもらうため。
  4. メンバーがアウトプットをアピールできる状態をつくるため。
  5. 目標達成のアウトプットはできているか?できてなければ、何か原因があるかどうかを確認する

前回の記事で、社内で行っている取り組みについて記載しています。
あわせて読んでいただけると幸いです。
HackerBaseの前身となる「1 on 1シート」などもDLができます。

現在、提供している機能は「目標管理」「1 on 1フィードバック」ですが、今後も「人と企業が圧倒的に成長できる基盤を創る」ことを目標にサービスを成長させていきます。


    Hiroyuki Konno

    Written by

    CEO @Labbits, Inc.

    Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
    Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
    Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade