歧視?畢業典禮所呈現的若干問題

徐光成
3 min readJun 12, 2018

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因為剛上完China Boom,想說用個看起來紅紅的標題XD

畢業生代表在畢業典禮上的致詞是否歧視,不意外的延燒成了校區(或者學校)之戰。部分認為內容不當者,將出現這般內容的原因歸於當事人「竹教大」的身分,但事實上校區(學校)不太可能對於發言內容有這麼重大的影響;持這般言論者,更在乎的是南大(竹教)學生損及了清華的名聲(也有人認為提竹教大不妥)。而有另一種觀點認為,畢業致詞的內容經過學校審查,校方應該負完全責任。

要我說,無論是單單將責任歸於代表個人或校方,這兩種觀點都沒有精準的捕捉到事情的樣態。根據〈 國立清華大學 106 學年度畢業典禮畢業生代表致詞 甄選辦法〉(幸好,還沒下架),可以發現要成為致詞代表需經過甄選。根據我過往的參與經驗(對,我曾經試圖變成致詞代表,可惜沒有成功QQ),決定何者勝出者,應該是各院的老師以及學務處、秘書處等單位的主管,視稿件內容與現場呈現的狀態決定。獲選「首獎者可決定自己代表上台致詞,或推薦他人致詞;並由本校教官協助上台前演練輔導。」主張校方負責者,便是依據評選、教官輔導為理由。

但致詞代表完全沒有主體性嗎?如果認為內容不妥,難道不能私自調整內容(雖然麥克風可能被消音)嗎?更可能的情況是,他本人不覺得內容不妥,或者他願意配合學校的要求(假設內容真的是學校所要求),畢竟也沒有多少人願意犧牲這樣「光榮」的時刻和學校作對。因此可以說,致詞代表即便不是首謀,至少也是積極配合的從犯。

只是這樣的論點,前提是內容不當(致詞代表認為他的意思並非歧視);如果內容並無不妥,事情是否就應該到此結束呢?當然不是。學校的角色仍然需要被檢討,在目前的討論中,多數人認為學校會審查或要求代表調整內容,教官的「輔導」可能更是關鍵做法。學校有沒有資格、該不該審查、調整致詞內容呢?甚至畢業典禮的畢業生代表應該由學校師長決定嗎?前者可能較無爭議,但後者值得思考(但當然不是說前者就這樣算了)。

更嚴重的問題或許是學校處理事件的方式,把影片改為不公開,並把評論關閉 ,甚至部分同學懷疑消失的媒體頁面也是學校施壓所致,這就是學校面對問題的方法嗎?這起事件當中,我認為當事人、不同立場的學生或許都能沒有錯,就國立清華大學的校方犯了最嚴重、最不該的錯!一所以自強不息、厚德載物為校訓,主張多元、全人教育,目標成為世界名校的學校,居然企圖以遮蔽資訊的方式讓爭議平息,這是怎麼樣的笑話?短期而言,這或許能改善學校的對外形象,但這樣逃避的做法,長期而言是漠視問題並且錯失改變的機會。這樣的手法若是不斷重複,憤怒被消音、問題被以遮掩的方式略去,我們要如何開啟深刻的檢討,從中收取寶貴的經驗並且成長?

這次的致詞,不僅是(或者不是)內容的問題,而是學校面對爭議的做法出了問題,更是合併效應沒有被妥善處理的問題。如果說畢業典禮是學生在校內的最後時光,我希望學校用這短暫的機會,告訴所有的清華學子,應該用積極的態度面對爭議,並且更加努力協助來自不同背景的人們,認識、調合彼此的生命差距。

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